Региональный операционный директор розничной сети

компания "гипермаркет самбери" в связи с динамичным развитием розничного бизнеса группы компаний "невада" приглашаем принять участие в конкурсе на замещение должности регионального операционного директора розничной сети на дальнем востоке (релокация). опыт работы в розничных сетях на профильных позициях обязателен. обязанности: операционное управление продуктовой розничной сетью вверенного региона дальнего востока (подчинение директору сети); создание стратегии развития и ее реализация; формирование эффективной команды; развитие и поддержание формата бренда, разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение рто; развитие сети, открытие новых торговых точек требования: профильный опыт – не менее 3 лет (торговля, фудритейл); управленческий опыт от 3 лет, опыт управления и развития команды; опыт работы в розничных сетях в должностях: "директор рс", "операционный директор", "директор по развитию тс", " региональный директор", "кластерный директор ", "территориальный директор"; опыт запуска магазина с «0»; знание организации торгового процесса и законодательства рф, принципов ценообразования, мерчендайзинга и бюджетирования; опыт оптимизации и построения бизнес-процессов; знание основ маркетингового анализа, экономической эффективности розничных магазинов развитые управленческие компетенции: стратегическое мышление, коммуникации, презентационные навыки, навыки личных продаж построение и управление командами, знание современных подходов управления, нацеленность на результат, высокая самоорганизованность, высокий уровень развития эмоционального интеллекта; способность и желание работать с большим количеством людей, процессов, информации; готовность к командировкам условия: интересную работу в масштабной компании с лидирующими на дальневосточном рынке позициями и вызывающей доверие репутацией; неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании; амбициозные задачи и проекты; официальное трудоустройство; соблюдение тк рф, предоставление соц. гарантий; стабильную заработную плату (выплачивается дважды в месяц); серьезную финансовую мотивацию с возможностью зарабатывать еще больше: оклад + доп. премирование по результатам работы (по результатам собеседования); корпоративное обучение на всех уровнях; работу в сильной команде профессионалов и единомышленников; высокую степень самостоятельности; мощную "прокачку" профессиональных знаний и навыков, бесценный опыт работы; релокационный пакет; уровень дохода обсуждается на собеседовании. если вы хотите достигать значимых для вас и компании целей и для вас важно быть частью высокоэффективной команды, присылайте нам ваше резюме. благодарим вас за проявленный интерес к нашей компании!