компания "softline" о проекте: приглашаем в команду системного инженера в направление uc, для обеспечения поддержки портфеля направления и возможности реализации проектов по технологиям унифицированных коммуникаций. ключевые задачи: участие в проектной деятельности по направлению unified communications в роли инженера; работа с импортными и российскими решениями; участие в presale - анализ и декомпозиция требований к реализации, подготовка технической части, расчет трудозатрат на внедрение; написание технической документации, используя положения нормативных документов в области информационных технологий и защиты информации; поддержка персональных сертификатов и статусов по ключевым вендорам. наши ожидания: практический опыт внедрения, модернизации, сопровождения в эксплуатации решений телефонии\вкс\систем обмена сообщениями; знание архитектуры решений, принципов построения систем, сайзинг, назначение сервисных ролей, обеспечение отказоустойчивости; уверенные знания базовых сетевых технологий; знание принципов работы протоколов решений voip, вкс; опыт работы на уровне администратора с несколькими из решений ms s4b, ms teams, cucm, cms и т.п, включая российские аналоги - iva, vinteo, communigate pro, express, trueconf и т.п; базовые знания инфраструктурных сервисов, ad, dns, dhcp, ca, fs и пр.; знания linux систем в объеме достаточном для инсталляции решений, диагностики возникающих проблем; опыт диагностирования и решения проблем целевых решений; знание оборудования для организации телефонии\вкс (атс, шлюзы, роутеры, кодеки и т.п). будет преимуществом: наличие сертификатов от производителей систем uc. мы предлагаем: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам собеседования; индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе); мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: предоставляем дмс после ис; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.); обучение за счет компании в корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании, «горячая линия» с ceo компании 2 раза в месяц. возможность профессионального и карьерного роста, организованные процессы развития компетенций. удобное расположение делового квартала, комфортный выделенный для ит офис softline / при удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование. оборудование подбираем с учётом предпочтений сотрудника.
Адрес
Ростов-на-Дону