компания "группа компаний «ава»" ava group – девелопер федерального уровня, реализующий свои проекты в рамках комплексного устойчивого развития территорий в 4 городах россии: краснодар, сочи, анапа, москва. в связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента. на данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию начальника отдела организации оплаты труда. зона ответственности: организационный дизайн: участие в мероприятиях по разработке и оптимизации организационных структур подразделений компании, их администрирование и актуализация, анализ эффективности. инициирование работ по актуализации и оптимизации бп и автоматизации процедур. организация работ по формированию и актуализации матриц ответственности и компетенций, проектированию и актуализации должностных инструкций и квалификационных требований. нормирование труда: организация работ по проектированию и актуализации штатных расписаний. анализ эффективности использования рабочего времени и трудовых ресурсов. реализация работ по нормированию труда (расчет нормативной численности). проектирование, оптимизация и администрирование штатных расписаний структурных подразделений компании. управление мотивацией: анализ эффективности действующих систем оплаты труда и мотивации персонала. разработка и внедрение оптимальных форм оплаты труда и мотивации персонала. разработка и внедрения эффективных систем премирования (кпэ). разработка и внедрение соответствующих регламентов. администрирование процесса расчета и начисления премий по кпэ. автоматизация процедур расчета. систематизация дополнительных выплат. разработка и внедрение соответствующих регламентов. руководство и контроль подготовки проектов приказов. управление фот: анализ рынка труда. оценка и приведение в соответствие заработных плат и социальных компенсаций сотрудников рынку труда. тарификация и грейдирование должностей. руководство работой по формированию фот и материального стимулирования, средств на социальные выплаты и льготы. формирование бюджетов (годовой/оперативный) на персонал (в разрезе подразделений, статей затрат, категорий персонала). анализ и контроллинг затрат на персонал, выполнения утвержденных плановых показателей по труду; обработка запросов по перераспределению бюджета, участие в согласовании релокаций бюджетов; участие в планировании: фонда выплат социального характера, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (ндфл, страховых взносов) и источникам выплат. ожидания от кандидатов: высшее образование (экономическое); дополнительное образование в области организационного дизайна, и современных систем мотивации и оплаты труда (курсы повышения квалификации, семинары и прочее); опыт работы в области управления персоналом, нормирования численности и оплаты труда не менее 5 лет. опыт разработки и внедрения (с нуля и под ключ) грейдинговых систем оплаты труда (на предприятиях с численностью от 1.000 человек будет преимуществом); опыт управления командой в рамках реализации сложных/многоэтапных проектов. знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала; знание технологий и методов формирования и контроля бюджетов фот, оформления сопутствующей документации; знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; уверенное пользование компьютером (word, excel, 1с); стратегическое мышление, умение концентрироваться не только на краткосрочных целях, но и выстраивать долговременную стратегию развития по направлению; системный подход к решению задач, навыки работы в многозадачном режиме; стремление использовать в работе новые технологии; мы предлагаем: официальное трудоустройство и заработную плату (уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании) график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 место работы: ул. бородинская, 14 проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды! благодарим вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей организации. стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней. отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее вам для рассмотрения. если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным в резюме контактам.
Адрес
Краснодар