Начальник Отдела контроля качества бетонных изделий (вибропрессование)( Выбор-С )

компания "выбор-с" компания выбор- крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в россии. наши производственные площадки расположены в различных регионах российской федерации: краснодарском крае, московской области, тюменской области, ленинградской области и красноярском крае, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов россии. в нашей компании трудится более 1000 сотрудников. и в свою команду мы ищем начальника отдела контроля качества обязанности: организовывать и проводить входной контроль вяжущих, инертных материалов; подготавливать заключения по возможности использования в производстве; организовывать и проводить приемо-сдаточные испытания и приемочный контроль продукции; организовывать работу по проведению сертификации продукции; осуществлять техническую экспертизу при претензионной работе; контролировать работу по оформлению учета показателей качества продукции, брака и его причин, составлять отчетность; организовывать метрологическую поверку и колибровку лабораторного оборудования; проводить исследовательскую работу в разработке и внедрению наиболее совершенных систем и методов контроля; руководить работниками отдела. требования: высшее образование (техническое) производство строительным материалов; опыт работы более 6 лет в сфере производство строительных материалов (бетонное пр-во, вибропрессование) в должности начальник лаборатории, начальник отдела контроля качества. условия: оформление согласно тк рф, оплачиваемые отпуск и больничные; конкурентная «белая» заработная плата, которая обсуждается индивидуально с успешными кандидатами; компенсация гсм и сотовой связи; обеспечение спец. одеждой и сиз; проведение первичного и периодических мед. осмотров за счет работодателя; стажировки на действующих предприятиях; новогодние подарки и утренники для детей сотрудников; возможность карьерного роста. благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. при этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее вам для рассмотрения. если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным контактам в течение двух недель.