компания "столица-в" о компании: московская компания "столица" - с 2007 года лидер на рынке продаж и сопровождения электронных справочных систем: " главбух", " кадры", " юрист", " финансовый директор". с каждым годом количество клиентов компании увеличивается, сейчас наша база составляет более 3000 организаций, среди них такие как: "газпром", "лукойл", "aliexpress" и многие другие крупные компании.надежность, качество продукта, стабильность и профессиональная команда экспертов обеспечили нашей компании признание в профессиональной среде.наша команда - сплоченный коллектив уверенных профессионалов. сотрудники - наша главная ценность, преимущество и залог успеха. перед компанией стоят амбициозные цели, и возникает необходимость постоянного расширения штата сотрудников и закрытия вакансий, в том числе, на ключевые позиции. обязанности: построение / совершенствование системы подбора персонала; формирование hr отдела (4-7 человек); управление командой рекрутеров; налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями; личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; разработка и внедрение регламентов и процедур по подбору персонала; администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.); разработка и внедрение скриптов для проведения телефонного интервью; подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела. требования: высшее образование; успешный опыт работы в направлении найма сотрудников от 2-х лет; опыт управления людьми не менее 1 года; составление ежедневной оперативной отчетности; умение вести переговоры на любом уровне; позитивное отношение к жизни; способность работать в режиме многозадачности; высокая ориентированность на достижение поставленных целей; организованность, умение выстроить рабочие процессы; уверенный пользователь ms office. условия: стабильная компания (15 лет на рынке продаж); программное обеспечение для автоматизации работы; официальное оформление по тк рф. з/п строго своевременно, два раза в месяц; оклад 40 000р. + ежемесячные премии по результатам работы отдела; регулярное корпоративное обучение с получением сертификатов; график работы: 5/2 (09:00-18:00). полный рабочий день на территории работодателя; доброжелательный коллектив, готовый вам помочь в решении любого вопроса и при возникновении любой трудности; реальные условия для профессионального развития; насыщенная корпоративная жизнь, а также корпоративные конкурсы с ценными призами.
Адрес
Волгоград