Системный аналитик( Автоматизированная Система Оценки Рисков)

компания "сберлизинг" то, что мы даем — это твоя возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и корпоративном университете, карьерные возможности в крупнейшей экосистеме страны. всё это ты можешь использовать для своего развития. возможности даны компанией. результаты — сделаны тобой. проект ас ор или автоматизированная система оценки рисков, помогает принимать решение о возможности заключения лизинговой сделки. основана на nav2018. система управляет корректностью структуры и полноты данных сделки. сейчас используется как рабочее место клиентских менеджеров, но в то же время, используется как back end для других систем ао сбербанк лизинг. ас ор тесно интегрирован с другими системами: предоставляет api для систем сбл по рисковым параметрам, взаимодействует с рисковыми системами пао сбербанк. находится на стадии развития. существует около 3х лет. команда более 10 человек: руководитель, архитектор, тимлид, разработчики, аналитики, методологи. методология управления agile. стек технологий: navision 2018, xml, soap, sql обязанности: декомпозиция и анализ задач бэклога; анализ требований, разработка архитектуры, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными сервисами; постановка задач на реализацию/доработку разработчикам; документирование технических спецификаций и требований; организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами. требования: высшее образование; системное мышление; понимание цикла разработки (проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка); владение нотациями моделирования бизнес-процессов bpmn, uml; опыт постановки задач (с точки зрения разработки); опыт разработки проектной документации; опыт проектирования интеграций с помощью rest и soap. будет плюсом: навыки ведения деловых переговоров; знание процессов в одной или нескольких областях банковского сектора; опыт работы в agile, scrum проектах. условия: конкурентный доход (оклад и годовой бонус); красивый современный офис рядом с м. кутузовская; гибридный график работы или полностью удаленный формат; 3 персональных дня в году для личных целей; льготная ипотека ( минимальная ставка - 4%); дисконт-программы от компаний-партнеров; корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. забота о здоровье: дмс с первого месяца работы; скидки по дмс для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины. обучение: обучение в корпоративном университете за счёт компании; доступ к виртуальной школе 24/7; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.