компания "globalink logistics group осоо" обязанности: обеспечить полную поддержку и ведение процесса местного найма совместно с рекрутером группы чр; проведение собеседований, адаптация новых сотрудников в коллективе; работа с базами резюме, создание собственной базы; контроль прохождения испытательного срока сотрудниками; участие в вопросах мобильности сотрудников – перевод в другой отдел, повышение, увольнение; ведение личных дел штатных сотрудников и прочей кадровой документации; контроль за своевременным оформлением записей и подтверждением заявок в gems; анализ и контроль трудовой дисциплины в коллективе и выполнения работниками предприятия внутреннего трудового распорядка; ведение учета отпусков в 1с системе или аналоге и его ежемесячная сверка с группой чр; консультирование работников по вопросам трудового законодательства; разработать мероприятия, направленные на повышение лояльности персонала, организовывать корпоративные мероприятия; контроль установления, внедрения и поддержания процессов, необходимых для смк в соответствии с требованиями iso 9001; ежемесячно выборочно проверять рабочие файлы и устранять любые несоответствия при их выявлении; участвовать в контрольных проверках и, если необходимо, проводить внутренние аудиты в соответствии с рекомендациями руководителя отдела qhse; прием телефонных звонков; регистрирует входящую и исходящую корреспонденцию в соответствующем журнале; принимает почтовую корреспонденцию и передает по адресатам. организует отправку исходящей почтовой корреспонденции по адресатам; обеспечивает заказы и контролирует поставку канцелярских товаров, офисных принадлежностей; производит письменный перевод документов (при необходимости и устный для посетителей); производит архивирование документов (hr / рабочих файлов) за истекшие годы. требования: образование: высшее; опыт работы: 1 год и более; знание языков: русский, английский (устно и письменно); знание трудового законодательства кр, порядок ведения кадрового делопроизводства; владеть технологией поиска и отбора персонала; навыки управления персоналом, менеджмента; знание современных методик оценки персонала; умение построить систему адаптации и мотивации; навыки делового общения и знания в области психологии. личные качества: коммуникабельность; ответственность; беспристрастность; стрессоустойчивость; самообладание; внимательность и этичность; активная жизненная позиция; наличие организаторских способностей; умения мыслить стратегически и креативно; желание найти выход даже из самой сложной ситуации. условия: официальное трудоустройство по трудовому кодексу кыргызской республики; стабильный и своевременный доход; график работы с 09:00 до 18:00 (5 / 2); возможность карьерного роста; отличный коллектив и руководство; оплата: по результатам собеседования (35 000- 40 000). заинтересованные кандидаты должны предоставить свое резюме, рекомендательные письма до 14.12.2022. на наш e-mail: (см.ниже). примечание: укажите в теме письма, на какую должность вы подаете
Адрес
Кыргызстан Бишкек