Руководитель направления по расчету заработной платы

компания "сберрешения" наша компания входит в экосистему сбера. сбер решения - один из лидеров консалтинга и аутсорсинга в россии с более чем 25-летней историей. компания предоставляет услуги по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета, а также операционного и юридического аутсорсинга. нашими клиентами являются более 1000 компаний из 20 стран мира, штат которых от 1 до 14 000 человек. среди наших клиентов - крупнейшие глобальные корпорации, работающие в странах снг. в настоящий момент у нас открыта вакансия руководитель направления расчета заработной платы и кдп. обязанности: осуществлять координацию текущей операционной деятельности (run) по функциональному направлению. распределять нагрузку среди сотрудников операционного производства практики по функциональному направлению; внедрять в текущую операционную деятельность высокотехнологичные операционные процессы, совершенствовать элементы контроля деятельности производственной функции; контроль за внедрением оптимизационных инициатив. контроль внедрения шаблонных инструментов в практику; организовывать работы по внедрению стандартов операционных процессов по функциональному направлению; организовывать и контролировать исполнение качества, предоставляемого клиенту операционного сервиса, анализирует выявляемые нарушения и отклонения. генерация идей и внедрение предупреждающих ошибки в дальнейшем мероприятий; контролировать корректность и актуальность нормативов операций в рамках функционального направления, актуализирует справочники работ; участвовать в стратегических направлениях развития операционных сервисов, участие и лидирование запуска пилотных проектов в рамках функционального направления, контроль реализации, сбор, анализ информации необходимой для подведения итогов пилотного проекта (участие в разработке и внедрение конвейерной модели по функциональному направлению); участие в подборе экспертов-специалистов, проверка профессиональных компетенций кандидатов на позиции ом и бк. организует наставничество, адаптацию ом-новичков. проверка выставления счетов клиентам на предмет полноты; - экспресс-анализ состояния учета баз клиентов по функциональному направлению по рисковым зонам; - анализ, актуализация и контроль за проведением контрольных процедур по функциональному направлению; - участие в расчете пресейлов по новым клиентам, и расчета кп для действующих клиентов - контроль за отработкой отклонений ису. требования: управленческий опыт команды от 7-10 человек. опыт работы в оцо/аутсорсинге от 2-х лет. опыт реализации /участия в проектах по оптимизации учетных процессов. продвинутый уровень excel, word, power point, работа в 1с бухгалтерия 8.3. клиентоориентированность, способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, стремление к проф. росту и развитию условия: работу в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему сбера; официальное трудоустройство; мы предлагаем профессиональное развитие и карьерный рост; возможность внешнего обучения и на базе собственного корпоративного университета и в виртуальной школе сбера; доступы к электронным библиотекам и базам знаний; при работе с иностранными клиентами предоставляется возможность изучения английского языка за счет компании в рамках корпоративного обучения; дмс, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы сбера; скидки от компаний-партнеров экосистемы сбера; специальные предложения в фитнес клубы города; возможность участия в льготной ипотечной программе; участие в благотворительных проектах; регулярные корпоративные мероприятия; комфортный офис в г. нижний новгород. мотальный переулок 8. бугров бизнес-парк