компания "accenture" ит-аккредитованная компания axenix (ранее accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. в нашу практику инфраструктурные и облачные сервисы мы ищем itsm консультанта, у которого есть: опыт внедрения процессов развития ит (включая обучение), а именно управление архитектурой, проектное управление, управление разработкой и т.д. опыт анализа и/или организации работы ит-подразделения в качестве внутреннего сотрудника и/или внешнего консультанта/подрядчика опыт формирования ит-процессов с нуля/реинжиниринга ит-процессов. в особенности: процессы управления конфигурациями, ит-активами, мощностями и т.д. понимание типового набора процессов ит и лучших практик (внедрение ит-систем, эксплуатация и развитие ит-систем, поддержка пользователей, поддержка и эксплуатация ит-инфраструктуры, и пр.) знание типовой ролевой модели (модели компетенций) ит и возможных вариантов организационных структур ит понимание различных методологий проектного управления и операционных моделей (waterfall, agile, safe, продуктовый подход и пр.) понимание ключевых компонентов операционной модели ит мы ожидаем, что у тебя есть: релевантный опыт работы 3 года и более в управлении ит-процессами высшее образование (экономическое, техническое, гуманитарное) опыт управления рабочей группы, либо проектной команды трансформации организации (навыки постановки задачи и контроля её исполнения) умение взаимодействовать с заказчиками уровня c-1, как со стороны ит, так и со стороны бизнес-подразделений опыт работы с различными нотациями и инструментами описания процессов (epc, bpmn, aris) наличие одной из сертификаций: safe, scrum, itil, togaf, cobit, cisa, cgeit iso, babok, pmi опыт работы с системами класса сервис-деск (hp, вмс, terrasoft etc); навыки работы с инструментами гибких методологий scrum, kanban и т.д. мы предлагаем: динамичную работу без рутины в ведущей ит-аккредитованной компании возможность использовать передовые технологии и стратегии в своей работе проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам performance review культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в россии, менторство в профессиональном развитии дмс + стоматология с первого дня для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) страхование жизни в размере годового оклада сотрудника гибридный или удаленный формат работы программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год программу корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании
Адрес
Москва