компания "accenture" компания axenix (ранее accenture) активно развивала практику 1с последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение. наши специалисты умеют работать в сложных проектах с ключевыми бизнес-заказчиками, отлично знают методологию внедрения, обладают высокой культурой подготовки качественных результатов и документации, умеют предлагать разные варианты бизнес-процессов и архитектур. нашу практику 1с в первую очередь выделяет: наработанные функциональные знания по внедрению бизнес-приложений (erp/mes/wms) различных вендоров, включая мировых лидеров, которую мы используем и при работе с проектами по внедрению 1с; глубокое понимание бизнеса наших клиентов – крупных компаний всех основных индустрий; фокус на внедрение флагманских и передовых решений 1с, например: 1c erp, управление холдингом (ух); команда с сильной экспертизой по внедрению комплексных решений; продвинутая проектная методология – работая с задачами наших международных и российских клиентов, мы накопили широкую базу знаний по лучшим практикам ведения проектов; наши проекты включают не только внедрение приложений, но и более широкие задачи по оптимизации бизнеса при помощи it-решений, включая аудит бизнес-процессов заказчика и поиск зон для улучшения; обязанности: разработка и согласование с заказчиком и проектной командой детального плана мероприятий по реализации проекта и/или отдельных его направлений; организация эффективного процесса и инструментов сбора данных по прогрессу исполнения задач проектного плана; разработка шаблонов визуализации статуса, проблем, рисков, зависимостей; анализ качества данных по прогрессу исполнения задач, анализ перекрестных зависимостей между задачами, выявление некорректных данных, работа с проектной командой по корректировке данных; подготовка отчетности по результатам анализа данных, определение четких причин отставаний, подготовка рекомендаций по устранению отставаний и по превентивным мероприятиям по рискам; ведение и протоколирование статус-встреч, тематических встреч на уровне проектной команды, с учетом практик взаимодействия, принятых на данном конкретном клиенте; проактивная коммуникация с проектной командой и руководством с целью решения возникающих проблем и митигации рисков. требования: участие в 2-3 проектах внедрения 1с:erp/erp.ух или 1с:ух в качестве руководителя проекта (дизайн, настройка, разработка, тестирование, миграцией, обучение, запуск, поддержка после запуска); участие в 2-3 проектах внедрения 1с:erp/erp.ух или 1с:ух в качестве функционального архитектора (дизайн, настройка, разработка, тестирование, миграцией, обучение, запуск, поддержка после запуска); опыт работы в консалтинге и/или системном интеграторе; продвинутые навыки работы с данными, в т.ч. создание макросов, работа со сводными таблицами, автоматическим форматированием; продвинутые навыки визуализации информации на слайдах – умение сжато, точно, емко и при этом красиво отразить ключевые идеи, релевантные для аудитории, на которую рассчитан документ; продвинутые навыки работы с ms project, в т.ч. в части ресурсного планирования и расчета показателей spi, cpi, vac; коммуникабельность, умение выступать на публике; ответственность – умение доводить задачу до конечного результата, несмотря на все возникающие сложности и неопределенности. мы предлагаем: конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам performance review; дмс с первого дня работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи (партнёр, дети до 18 лет); страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год; ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля; программа корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); возможность обучения и сертификации за счет компании; спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании; корпоративная техника.
Адрес
Москва