Главный специалист матрицы конфликтных полномочий (SoD)

компания "рн-учет" обязанности: организовать в оцо процесс «управление конфликтами полномочий в информационных системах и информационных ресурсах ооо «рн-учет»: обследование действующей системы построения функциональных ролей в ир/ис ооо «рн-учет» формирование и согласование матрицы конфликтных полномочий (sod) с экспертами оцо- участниками процесса выявление и идентификация рисков, связанных с возможными недостатками разделения прав и полномочий в ир/ис на основе разработанной матрицы конфликтных полномочий (sod), определение уровня их критичности согласование перечня рисков с владельцами бизнес-процессов, подпроцессов и/или модулей ир/ис разработка и согласование компенсирующих контролей по согласованному перечню рисков конфликтных полномочий подготовка технического задания на доработку ир/ис в соответствии с согласованной матрицей конфликтный полномочий (sod) требования: высшее образование опыт работы в данном направлении не менее 5-ти лет успешный опыт работы по разработке матрицы конфликтных полномочий в рамках индивидуального исполнителя проектов по анализу бизнес-процессов для информационных систем и программированию на различных платформах (подтверждение желательно) желателен опыт ит-аудита желателен опыт анализа бизнес-процессов коммуникативность, исполнительность, умение работать в команде, ответственность, целеустремленность, упорство условия: работа в крупной стабильной компании официальное трудоустройство согласно тк рф "белая" заработная плата оплачиваемое обучение возможность профессионального и карьерного развития полный социальный пакет, дмс режим работы: в офисе/удаленный/гибридный график (обсуждается индивидуально)