компания "тд юником" обязанности: создание комплексной системы по адаптации, обучению, оценки и развитию персонала; выявление потребности в обучении персонала; планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников, с целью развития профессиональных компетенций; разработка моделей компетенций; разработка и внедрение программ и курсов по обучению персонала. разработка и внедрение системы оценки персонала; организация и проведение семинаров, тренингов, коучинг - сессий по запросу руководителей; проведение постренингового сопровождения, оценка эффективности требования: опыт работы в корпоративных университетах крупных компаний. желательно b2b компаниях опыт разработки и построения системы обучения знание методик оценки персонала навыки проведения интервью для сбора информации, навык предоставления обратной связи по итогам оценки опыт разработки модели компетенций организаторские способности умение работать с большими массивами данных знание различных методов подбора персонала, включая методы прямого поиска организаторские качества условия: график работы с 8.00-17.00, 5/2дмс после испытательного срока адрес: г. казань, ул. габдуллы кариева, 3а
Адрес
Казань