компания "капо-композит" обязанности: принимать участие в организации процессов мониторинга, измерения, анализа и улучшения, необходимых для обеспечения соответствия смк и постоянного повышения её результативности. принимать участие в организации и проведении внешних аудитов по проверке соответствия предприятия требованиям стандартов en 9100 &iso 9001. участие в организации работ на предприятии по разработке, внедрению и поддержание в рабочем состоянии смк в соответствие с требованиями стандартов en 9100 &iso 9001. организация и проведение внутренних аудитов (проверок) выполнения процедур, установленных в нормативной документации предприятия, анализ выявленных несоответствий. контролировать cроки выполнения мероприятий по результатам проведенных внутренних аудитов. осуществлять методическое и организационное руководство разработкой нормативной документации по системе менеджмента качества и проводить их экспертную оценку на соответствие требованиям нормативной документации. требования: высшее техническое образование. сертификат об обучении требованиям en 9100 или гост р исо 9001-2015. преимуществом будет сертификат об обучении требованиям гост рв 0015-002-2012 и проведению внутренних аудитов смк. профессиональный пользователь пк ( ms word,excel) условия: график работы с понедельника по пятницу с 8.00-17.00. работа на предприятии, выполняющем социально значимый проект (мс-21, иные госзаказы) и входящем в гк ростех – крупнейшую стабильную промышленную корпорацию с богатой историей. оформление по тк рф в первый рабочий день, полностью белая стабильная заработная плата, социальный пакет согласно тк рф. дополнительный социальный пакет (система бонусов лучшим сотрудникам, к значимым жизненным событиям, 13-я зарплата), дмс. льготное ипотечное кредитование в банке-партнере, наличие банкомата банка-партнера. просторная бесплатная парковка рядом с заводом. пешая доступность от ближайших автобусных и трамвайных остановок («жилой массив караваево-2», маршруты трамвая №1 и №6 №8, маршрут автобуса №6). возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия, повышая свои профессиональные навыки и квалификацию. эффективная система наставничества. работа в молодой сплочённой команде профессионалов. развитая корпоративная культура. наличие профсоюзной организации на предприятии. полный социальный пакет.
Адрес
Казань