Начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС

компания "капо-композит" ао "капо-композит" - это первый завод, открытый в рамках программы пао «объединенная авиастроительная корпорация» по созданию специализированных центров компетенций. 6 июля 2013 года в столице республики татарстан состоялось торжественное открытие 1-ой очереди производства. площадь завода составляет 35 тыс. кв. метров. уровень чистоты – класс iso 8. специфика завода — производство композитных элементов конструкций самолета методом автоклавного формования. процесс изготовления продукции включает в себя полный цикл операций, таких как: подготовка производства, раскрой основного и вспомогательного материалов, выкладка, формование, механообработка, проведение узк и контроля геометрии, покраска. в настоящее время на предприятии ведутся работы по программе мс-21 (механизация крыла и хвостовое оперение). приглашаем на работу начальника отдела промышленной безопасности, охраны труда, го и чс. обязанности: организация работы отдела промышленной безопасности, от, го и чс. контроль безопасной эксплуатации опасных производственных объектов, предупреждение аварий и инцидентов, проведение тренировок по эвакуации. контроль соблюдения требований промышленной безопасности на предприятии. организация работы по лицензированию деятельности в области промышленной безопасности, регистрация и перерегистрация опасных производственных объектов. организация обязательного обучения и аттестации сотрудников по промышленной безопасности, охране труда, пожарной безопасности и т.д. предоставление отчетности в вышестоящие организации. взаимодействие с надзорными органами. требования: высшее образование по специальности "техносферная безопасность" или профессиональная переподготовка по направлению "техносферная безопасность". опыт работы на руководящей должности от 3 лет. знание законов российской федерации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии, го и чс. опыт работы с надзорными органами. наличие протокола аттестации по промышленной безопасности и документов о подготовке в области радиационного контроля, экологии, го и чс станет преимуществом. условия: работа на предприятии, выполняющем социально значимый проект (мс-21, иные госзаказы) и входящем в гк ростех – крупнейшую стабильную промышленную корпорацию с богатой историей. оформление по тк рф в первый рабочий день, полностью белая стабильная заработная плата, социальный пакет согласно тк рф. дополнительный социальный пакет (система бонусов лучшим сотрудникам, к значимым жизненным событиям, 13-я зарплата). льготное ипотечное кредитование в банке-партнере. современный укомплектованный цех с чистыми помещениями, раздевалками и душевой, оборудованной комнатой приема пищи, банкоматом банка-партнера и просторной бесплатной парковкой рядом с заводом. корпоративная доставка на работу и обратно (при сменном графике, обсуждается на собеседовании), пешая доступность от ближайших автобусных и трамвайных остановок («жилой массив караваево-2», маршруты трамвая №1 и №6, маршрут автобуса №6). возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия, повышая свои профессиональные навыки и квалификацию. эффективная система наставничества. работа в молодой сплочённой команде профессионалов. развитая корпоративная культура. наличие профсоюзной организации на предприятии.