Ведущий менеджер по компенсациям и льготам / Руководитель направления (C&B / ОТиЗ)

компания "сыробогатов" федеральная производственно-торговая компания «сыробогатов» с 1997 года признанный лидер на рынке сыров. мы растем и развиваемся! трансформируем hr-подразделение. и сегодня приглашаем эксперта по компенсациям и льготам. основной функционал администрирование изменений штатного расписания, систем оплаты труда. создание/корректировка локальных нормативных документов. участие в автоматизации процесса планирования и начисления вознаграждения сотрудникам компании. лидирование или участие в процессах внедрения и изменения kpi, систем премирования. аналитика, просчет показателей и величин премий. проведение мониторингов заработных плат на рынке труда. анализ соответствия уровня заработных плат рынку труда. инициатива по приведению в соответствие рынку труда. разработка и внедрение системы грейдов по должностям во всех направлениях бизнеса (производство, дистрибъюция, логистика) управление численностью и нормированием труда. организационный дизайн. внесение изменений в организационную структуру компании. внесение изменений в положения о подразделениях. консолидация бюджета затрат на персонал по всем статьям hr. формирование предложений по социальному пакету пакета. управление льготами. ежемесячное администрирование начисления kpi руководителям компании. подготовка отчетов, дашборов в разрезах численности персонала, планируемого и фактического фот. от кандидата ждем опыта работы в должности ведущего менеджера c&b (отиз) или руководителя подразделения по компенсациям и льготам от 2-х лет. знаний и навыков в современных подходах к организации вознаграждения за труд, методик грейдирования, внедрения kpi и др. навык создания локальных нормативных документов: положений по оплате труда, положений о подразделениях, положения о льготах и компенсациях и др. высшее образование. продвинутый пользователь excel, visio. желателен опыт работы в 1c зуп. инициативности, готовности лидировать внедрение новых бизнес-процессов в области c&b. предлагаем большие возможности для профессионального, карьерного роста и применения опыта в крупной развивающейся компании; участие в трансформации отдела персонала, в выстраивании бизнес-процессов между функцией c&b и руководителями подразделений, функциями hr bp, оценки персонала, подбора персонала, и др. стабильный, достойный уровень дохода, который обсуждаем, в зависимости от вашего накопленного опыта и потенциала; график работы: пятидневная рабочая неделя; место работы в г.верхняя пышма; организована доставка сотрудников из екатеринбурга (остановки по ул.космонавтов и из района сортировки) и среднеуральска служебным автобусом; на территории предприятия организовано корпоративное питание; профессиональные коллеги hr-подразделения и руководители ждут вас!