Менеджер проектов внедрения( Colvir Software Solutions )

компания "colvir software solutions" чем будет заниматься менеджер проектов внедрения? работать со скоупом проекта: уточнение целей, задач, содержания и ожидаемых результатов проекта у заказчика; разрабатывать план проекта, отражающий весь ход развития событий; оценивать и согласовывать трудоемкость проекта и сроков работ с ресурсными менеджерами и руководителями подразделений, которые будут задействованы в проекте; осуществлять поиск дополнительных ресурсов для выполнения задач и инициировать увеличение состава направления, исходя из объема работ; согласовывать план проекта с заказчиком: сроки сдачи промежуточных результатов, сроки приемки работ, трудозатрат проекта; управлять выделенной командой ресурсов; ставить задачи всей команде проекта и контролировать сроки и качество работ в соответствии с планом проекта; управлять коммуникациями на каждом этапе проекта, формировать единое понимание у всех участников рабочей группы статуса, задач, целей, ограничений проекта; управлять бюджетом проекта; организовывать и протоколировать рабочие совещания; готовить еженедельную отчетность по статусу проекта внедрения и информировать управляющего комитета проекта; составлять матрицу рисков проекта и управлять рисками; актуализировать план проекта и ресурсное закрепление по проектам; решать и эскалировать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач; принимать участие в приемке результатов работ и передаче заказчику; организовывать и проводить ретроспективы по завершенному проекту. мы ожидаем, что вы: имеете опыт управления it-проектами в банковской сфере; понимаете архитектуру корпоративных информационных систем; владеете методологиями управления проектами; готовы к командировкам в страны ближайшего зарубежья. что мы предлагаем: развитие в fintech индустрии; стабильную работу над масштабным комплексным решением; достойную заработную плату и бонусы; удаленный график работы; опыт работы в крупном коллективе и распределенной команде; надбавки за руководящие роли, за кураторство и др.; материальную помощь сотрудникам; возможность карьерного роста; внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративной библиотеке; оплачиваемый больничный и отпуск; подарки детям сотрудников на нг; корпоративные мероприятия онлайн и офлайн; бесплатный сервис профессиональных медицинских онлайн-консультаций «онлайн доктор».