компания "эко сервис" требования: опыт в сфере массового подбора персонала. опыт подбора персонал в регионах и привлечение сотрудников для работы на вахту. знание техник, методов и подходов в подборе и привлечении персонала (не ограничивая себя только hh.ru, avito). высокий коммуникативный уровень (грамотная речь, доброжелательность и открытость в общении). умение организовать себя. высокая ответственность за конечный результат. проактивность, системность, гибкость, критическое мышление. желание развиваться в области управления персоналом. готовность к командировкам. обязанности: ведение полного цикла подбора персонала в соответствии с потребностями компании: поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск, проведение собеседований. взаимодействие с руководителями подразделений: получение заявки на подбор, согласование требований к кандидатам, организация собеседований, получение обратной связи. работа со сложными вакансиями, как с точки зрения локации, так и на уровне з/п. работа с разными каналами коммуникаций, поиск новых инструментов/площадок. сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до трудоустройства. мониторинг рынка труда, оценка ситуации на рынке, обзор уровня заработных плат. формирование предложения по улучшению процессов. разработка стратегии поиска, изменение неэффективных методов. участие в проектах по привлечению, подбору и адаптации персонала. участие в запуске новых проектов, включая встречи с заказчиками. ведение отчетности. условия: уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования график работы 5/2 с 09.30 до 18.00 офис находится в пешей доступности от ст.м. "фрунзенская" компенсация мобильной связи возможность профессионального и карьерного роста
Адрес
Санкт-Петербург