компания "рахат" обязанности: осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; разработка и внедрение системы бонусов для всех категорий сотрудников компании во взаимосвязи с их индивидуальными достижениями, в том числе на основе ключевых показателей эффективности (kpi); изучение и анализ эффективности существующих тарифов оплаты труда в компании; ведение учёта изменений зарплатной политики и бонусных программ; участие в работе по внедрению новых компенсационных схем и политик; участие в обзорах заработных плат, осуществление сбора и отслеживание информации по обзорам заработных плат в выбранном рыночном сегменте. требования: профессиональное владение excel, опыт в расчетах бонусов и премий, опыт в написании технических заданий по автоматизации бонусных систем, hr аналитика. опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. образование - высшее, желательно финансовое/экономическое или техническое условия: работа в активном дружном коллективе. официальное оформление по тк рк оплачиваемый отпуск и больничный лист стабильная заработная плата график работы 5\2 адрес: г. алматы, ул. зенкова 2 a
Адрес
Казахстан Алматы