Начальник отдела труда и заработной платы( ОМГ Строительно-дорожные машины )

компания "омг строительно-дорожные машины" обязанности: анализ эффективности действующей системы оплаты труда и мотивации персонала, разработка предложений по системе оплаты труда на предприятиях, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внедрение локально-нормативных актов регламентирующих систему мотивации персонала; разработка нормативных документов расчет численности, норм выработки, трудоемкости на производственном предприятии; участие в проектах по автоматизации и цифровизации отчетности по персоналу; контроль исполнения бюджета, проведение план-факторного анализа отклонений; формирование отчетов, презентаций и информационных материалов; -- расчет заработной платы работников предприятия. требования: высшее образование ( техническое/экономическое/ экономика труда); опыт работы на аналогичной должности от 6-х лет, в производственных компаниях с численностью от 3000 человек; отличное знание excel (сводные таблицы, впр, сложные формулы) и powerpoint (подготовка презентаций); умение разрабатывать локальные нормативные акты в части оплаты и мотивации персонала; готовность к большому объему отчетности, умение работать в условиях ограниченного времени с высокой результативностью; коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно; условия: оформление в соответствии с тк, оклад, дмс, оплата мобильной связи, компенсация обедов ненормированный рабочий день (31 день оплачиваемого отпуска в год) ключевые навыки ms powerpoint факторный анализ ms outlook управленческое консультирование подготовка презентаций 1с: зарплата и кадры анализ затрат разработка долгосрочной системы мотивации мотивация персонала трудовой кодекс рф статистический анализ мотивация управленческая отчетность