Генеральный директор( ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ МУЛЬТИПРО )

компания "торговая компания мультипро" генеральный директор группы компаний мультипроответственность:1. полное системное управление сервисными подразделениями торгово- производственной компании: юридический отдел отдел по работе с персоналом отдел информационных технологий отдел закупок финансовая служба бухгалтерия служба внутренней безопасности охрана труда 2. планирование и построение бизнес-процессов, разработка и внедрение корпоративных стандартов3. организация работы и эффективного взаимодействие всех структурных подразделений группы компаний с целью повышения эффективности работы компании4. обеспечение достижения основных финансовых показателей5. взаимодействие с собственниками, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений6. реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность группы компаний7. взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.8. организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений группы компанийуправление командой:1. развитие и обучение команды руководителей2. постановка, контроль выполнения поставленных задач сотрудникам, определение приоритетов3. трансляция основных стратегических целей сотрудникам компании4. определение тактических планов для вверенных структурных подразделений (бюджет компании, план по найму, обучению и т.п.)5. разработка и внедрение kpi для сотрудников вверенных подразделений6. контроль ключевых kpi-показателей и мониторинг работы подчиненных7. определение развития и мотивации сотрудников копании8. формирование и поддержка благоприятной социальной и эмоциональной средыоперационные задачи:1. контроль показателей эффективности бизнеса2. контроль выполнения планов, достижение целевых показателей по прибыли, объемам производимой продукции3. расстановка приоритетов в деятельности подчиненных подразделений по достижению тактических и оперативных планов4.регулярное предоставление отчетности собственнику ресурсы:1. оцифрованные операционные показатели2. отличная репутация фирмы на рынке3. развитая коммерческая составляющая – маркетинг и продажи4. бюджеты на развитие технологий и обучение команды5. один уровень управления (руководители подразделений)6. отлаженные ритмы управления требования: опыт работы операционным / исполнительным / генеральным директором от 5 лет в компаниях с численностью от 500 человек опыт работы в холдинговых структурах с оборотом свыше 4 млрд. руб высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации навыки экспертной оценки компании: прогнозирования рисков, затрат, участия в создании стратегии развития компании и ее реализации опыт стратегического и операционного планирования опыт систематизации и автоматизации бизнеса, процессов с целью повышения их эффективности и повышения производительности труда опыт построения эффективной системы управления сильные организаторские способности, опыт построения и управления эффективной командой развитые компетенции в управлении изменениями, проектной работе; финансовая грамотность, управление бюджетом, опыт проектов по оптимизации операционных затрат системный подход, развитые управленческие компетенции, фокус на результат и командное взаимодействие, быстрота мышления и принятия решений высокий уровень эмоционального интеллекта знание английского языка не ниже upper intermediatе офис и основная производственная площадка расположены по адресу: мо, солнечногорский р-он, рп. ржавки, корп 3 (зеленоград)