Руководитель отдела продаж в интернет магазин, удаленно( Сад на 5 )

компания "сад на 5" наша компания 10 лет на рынке новогодних услуг. работаем с самым востребованным продуктом декабря - новогодними елками. работа на удаленке. горящая вакансия оставляйте отклики до 10.11.2022 елки нужны всем, заявок тьма, очень большая теплая база постоянных клиентов. крутая возможность заработать хорошие деньги перед новым годом! ищем в нашу команду того, кто готов много работать и много зарабатывать, а со своей стороны наша компания предоставит вам еженедельные выплаты, высокую оплату за продажи и показатели группы, большое количество горячих лидов, выполнимые планы и дополнительные бонусы за их перевыполнение. в связи с расширением бизнеса требуется руководитель отдела продаж. это отличная возможность показать на все на что ты способен и проявить себя а наш проект будет твоим кейсом, мы ждем тебя в команду!!! наш идеальный роп обладает следующими компетенциями: умение продать, "вкусно" презентовать продукт высшего качества; желание много зарабатывать - минимум от 90 000 рублей; грамотное ведение тайм менеджмента ( так как работа удалённая и требует высокого уровня дисциплины); поддержание в команде дружеской атмосферы и заботы о коллегах (мы ценим нашу рабочую атмосферу и исполнительность в команде, помогаем друг другу в случае возникновения вопросов); в связи с ростом компании на конкурсной основе готовы принять в команду руководителя отдела продаж на теплые продажи. но важное условие, он должен любить продажи, жить продажами, постоянно развиваться в продажах и транслировать этот дух продаж группе менеджеров. обязанности: - управление группой продаж (от 6 до 8 человек менеджеров) - постоянное обучение менеджеров, наставничество - сопровождение менеджеров - проведение ежедневных встреч с группой менеджеров и индивидуальных встреч (обучение, разбор и аналитика результатов продаж и т.п.) - личные продажи (небольшой объем). роп должен быть образцом для подражания для менеджеров. - ведение аналитики и отчетности по задачам и по отделу - создание правильной, драйвовой атмосферы и боевого духа в отделе. требования: - опыт работы ропом, опыт построения отдела продаж - опыт обучения на этапе входа в компанию (адаптации) - знание amocrm (желательно) - знание техник продаж (обязательно) - опыт успешного использования различных систем и технологий обучения - готовность работать на удаленке полный день (не совмещение) и теперь, если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите принять участие в конкурсе, начните свое сопроводительное письмо со слов: “я готов пройти дополнительные этапы отбора” ни один отклик на вакансию мы не оставляем без ответа. отвечаем всем. откликайся на вакансию прямо сейчас и мы вышлем тебе ссылку на нашу анкету.