Управляющий пансионатом

компания "теплые беседы" обратите внимание - работа вахтовым методом 45/15 с проживанием на территории пансионата! условия работы: работав в москве или подмосковье. бесплатное проживание и 3-х разовое питание. вахтовый метод работы: 45 суток вахта - 14/15 дней отдыха. своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. фиксированный оклад за вахту – 54 000 руб. + дополнительные премии и бонусы (за качество работы и увеличение нагрузки), совокупный доход до 80 000 руб. за вахту. высокие перспективы карьерного роста (территориальный управляющий). наставничество и поддержка куратора. обязанности: презентация пансионата, расчет стоимости проживания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат. обеспечение долгосрочного и комфортного проживания постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания. обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ. организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности). консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата. обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ тмц и расходных материалов. контроль качества продуктов питания. организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала. обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва. составление вахтового графика работы и межваховых периодов отдыха персонала. взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости. формирование регулярной и оперативной отчётности. требования к кандидатам: высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии. ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы. понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение). наличие управленческого опыта – обязательно! опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом. наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно). если вы готовы помогать, беречь и ценить общение с представителями старшего поколения – мы ждем именно вас!