Руководитель подразделения кадрового делопроизводства

компания "синергетик" обязанности: основная задача - обеспечивать эффективную ресурсную поддержку бизнеса. в частности: разработка предложений и реализация мероприятий по оптимизации кадровых бизнес-процессов; переход на кадровый электронный документооборот; отслеживание изменений кадрового законодательства и контроль за своевременной актуализацией кадровой документации и сдачей отчетности в контролирующие органы; анализ и актуализация регламентов и положений по оценке эффективности работы персонала и системы премирования, совершенствование программ материальной и нематериальной мотивации; контроль и оптимизация процесса учета рабочего времени сотрудников, включая суммированный учет. требования: опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; опыт управления кадровым и hr-отделом предприятия; отличное знание трудового законодательства и его практического применения; успешный опыт внедрения и автоматизации кадровых процессов в роли руководителя проекта внедрения; практические навыки работы с различными учетными и hr системами: 1с зуп, 1с 8.3, системами оценки и управления персоналом, системами электронного кадрового документооборота; развитые коммуникативные, презентационные и переговорные навыки; практические навыки лидерства в рабочих и проектных группах; аналитический склад ума, инициативность, готовность руководить проектом по внедрению автоматизации кадровых процессов и кадрового документооборота; знание excel, word; стрессоустойчивость, многозадачность. условия: оформление по тк рф, работа в крупной стабильной федеральной компании; график работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; социальный пакет по тк рф; корпоративная сотовая связь; возможность карьерного роста в быстро развивающейся компании; достойный уровень заработной платы.