Директор продукта (кредиты юридическим лицам и банковские гарантии)

компания "кб энерготрансбанк" обязанности: 1. обеспечение выполнения бизнес-плана по группе продуктов: кредиты на индивидуальной основе для юридических лиц стандартные кредитные продукты для юридических лиц банковские гарантии. 2. обеспечение доходности и рентабельности группы продуктов. 3. разработка новых продуктов (в том числе в рамках мер государственной поддержки субъектов мсп), изменение параметров действующих продуктов. 4. организация работы по внедрению технологии работы с продуктом в подразделениях банковской сети: подготовка методического и обучающего материала, проведение обучения менеджеров. 5. поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных актов, регламентирующих бизнес-процесс по группе продуктов (правила, положения, регламенты, технологические инструкции, типовые формы заключений служб, типовые формы договоров и т.л.). 6. развитие, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с курируемой группой продуктов, формирование бизнес-требований и разработка технических заданий. требования: образование: высшее (не ниже специалитета): экономическое, юридическое, математическое. квалификационные требования: опыт работы в кредитных организациях на аналогичных должностях или ключевых должностях по одному или нескольким направлениям: кредитование юридических лиц и ип, клиентская работа (продажи), кредитные риски, методология кредитования и продаж кредитных (гарантийных) продуктов не менее 3 лет знание основ законодательства, регламентирующего деятельность кредитных организаций опыт разработки внутренних нормативных актов опыт разработки технических заданий опыт разработки и организации продаж кредитных продуктов и банковских гарантий для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. личные качества: проактивная жизненная позиция коммуникабельность и доброжелательность умение работать в команде стрессоустойчивость. условия: работа в офисе в калининграде постоянная должность (с испытательным сроком) интересные задачи возможности для профессионального роста. оплата труда обсуждается с успешными кандидатами.