Руководитель группы бухгалтеров (удаленно,основная работа)

компания "taxsmart" добрый день! профиль нашей компании — налоговый консалтинг. мы помогаем предпринимателям со всей россии вести грамотный «белый» бизнес, находим возможность для уменьшения налоговой нагрузки, помогаем вести бизнес несмотря на сложные условия в россии и создавать рабочие места. мы находимся рядом и поддерживаем наших клиентов во всех их нелегких вопросах. наша миссия – способствовать экономическому росту страны и увеличить интерес к предпринимательству в россии. в связи с расширением мы ищем руководителя группы бухгалтеров (удаленно). что мы предлагаем: удаленный формат работы; график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 по мск; выходные (сб,вс); характер работы основной, без совмещения; заработная плата до 60 000 руб. обязанности: руководство командой бухгалтеров по ведению группы клиентов(ип на усн); постановка задач бухгалтерам и организация выполнения; распределение нагрузки объема работ между сотрудниками, в зависимости от категории клиентов; проведение аудита по текущей ситуации нового клиента; организация ежемесячного аудита действующих клиентских баз в 1с; организация ежеквартального аудита налоговых регистров действующих клиентских баз в 1с; исправление некорректной отчетности и формирование и сдача корректировочной отчетности за период ведения клиентов; подключение через удаленные каналы связи к клиентам заказчика для отправки отчетности, сверок по расчетам с бюджетом, писем, жалоб /по мере необходимости; расчет и формирование таблиц экономии по клиентам; обучение новых сотрудников, ввод их в курс дела, передача баз клиентов; консультирование по текущим вопросам. требования: высшее профильное образование опыт работы в должности главного бухгалтера/заместителем главного бухгалтера не менее 3-и лет; высокий уровень владения бухгалтерскими программами; отличное знание бухгалтерского/налогового учета, требований действующего законодательства в обл. ведения учета, расчета налогов, тк рф и т.д.; профессионализм, ответственность, исполнительность; готовность к работе с полной загрузкой; организационные навыки: распределить и организовать работу в коллективе до 7 человек; коммуникативные навыки: правила установки деловых контактов, деловой переписки, порядка проведения переговоров, доброжелательность, терпение, умение объяснить клиенту ситуацию - организовать обратную связь с клиентом с целью сохранения его лояльности, способность убеждать. обратите внимание, что данная работа не подходит для совмещения, мы рассматриваем резюме, если вы не работаете на данный момент или заканчиваете работу в компании.