В отдел гражданской обороны и Первый отдел АО "СТОЙЛЕНСКИЙ ГОК" требуется начальник отдела. Задачи: разработка документов АО «Стойленский ГОК»: плана гражданской обороны, плана действий Общества по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного Характера, плана по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов на территории Общества, паспорта безопасности опасных производственных объектов; планы укрытия персонала в защитных сооружениях; планирование работ КЧСиОПБ, ПУФ, Эвакокомиссии; мониторинг нормативно правовой базы по ГОиЧС; подготовка работающего населения в области ГО и защиты от ЧС, должностных лиц ГО и РСЧС; проведение командноштабных, тактико-специальных и комплексных учений по ГО; проведение обучения работников Общества по программе действий в ЧС, в случае угрозы террористических актов, оказание доврачебной помощи пострадавшим; организация работ эвакуационной Комиссии; проверка и согласование техзадания на проекты капитального строительства; участие в техническом аудите проектной документации на капитальное строительство; принимает участие в обеспечении пропускного режима, охране государственного органа, организации и ее режимных территорий и контроле несения службы подразделением охраны; организация и ведение секретного делопроизводство; обеспечение постоянной готовности режимно-секретных подразделений к работе в условиях мобилизации и в военное время. Для нас важно: высшее профессиональное (военное) образование; квалификационное удостоверение - Уполномоченного на решение задач в областигражданской обороны; опыт работы более 6 лет. Мы предлагаем: Самые современные технологические практики. Участие в проектах федерального и международного масштаба. Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование. Достойную заработную плату и годовой бонус за результат. Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. Программы профессионального и карьерного развития. Программы обучения в собственном Корпоративном университете. Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров. Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал. Ежегодную индексацию заработной платы
Адрес
Старый Оскол