В структуру Корпоративного университета в связи с расширением функции открыт набор на вакансию менеджер по адаптации и обучению новых сотрудников! Обязанности: Разработка планов вхождения в должность совместно с бизнес-экспертами; Создание траекторий адаптации в системе дистанционного обучения (iSpring Learn); Обучение и инструктаж наставников, руководителей. Сохранение вовлеченности участников процесса; Мониторинг выполнения планов адаптации по профильным задачам, контроль обученности новых сотрудников; Мониторинг удовлетворенности действующих сотрудников, решение нестандартных задач; Анализ обратной связи в контрольных точках. Работа с отклонениями и профилактика отклонений, работа с руководителями и наставниками; Организация конференций для новых сотрудников; Ведение отчётности в рамках своего функционала. Требования: Образование: техническое/психология/педагогика; Желание и навыки сохранять фокус на коммуникационном, образовательном и аналитическом аспекте деятельности в должности ; Обучаемость, готовность работать с автоматизированными платформами, чат-ботами, опыт администрирования LMS, в частности iSpring Learn (как преимущество); Навык работы с данными в Excel; Умение видеть за данными живых людей, их достижения, сложности и зоны развития; Системное мышление; Целеустремлённость; Желание развиваться в HR, участвовать в HR-проектах. Условия: Офис: м. Водный стадион; График работы 5/2, с 9-10 до 18-19 часов; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Корпоративная поликлиника, кафе; Возможность развиваться в смежных направлениях и участвовать в различных проектах; Перспектива предлагать и претворять в жизнь различные инициативы.
Адрес
Москва