Привет! Мы в поисках Android-разработчика в нашу команду, которому интересно не только писать код, но и влиять на продукт, привносить в него новые ценности и делать жизнь миллионов родителей и детей по всему миру удобнее, интереснее и безопаснее. Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. более 40 млн. скачиваний в App Store и Google Play; сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира; более 3 млн MAU родителей в сервисе; первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений; top grossing категории worldwide. более 100 ТБ трафика в месяц 4000 запросов в секунду по http и 25 000 запросов в секунду по вебсокетам Сегодня Где мои дети один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. Команда из 100 человек находится в трех офисах в РФ (Москва, Пермь, Санкт-Петербург), около 20% команды работает удаленно. Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы. О продукте Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей. Для этого в сервисе есть: точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей; аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов; задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя; и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой. Мы доверим тебе: развивать продукт, работать с интерфейсами, с которыми взаимодействует сто тысяч пользователей в день; проводить r@d изменений и возможностей Android; реализовывать новые крутые фичи; принимать продуктовые решения, считать аналитику и делать выводы (если будет желание); адаптировать работу приложения под разные оболочки и версии ОС; высказывать и реализовывать свои идеи для развития продукта. Ты получишь опыт: использования всевозможных карт разных производителей и наложения на них сторонних тайлов; оптимизации работы с местоположением в фоне так чтобы и маршрут был точный и батарейка не высаживалась; использования вендор-специфичных настроек для оптимизации фоновой работы; разбиения монолита на модули; и многое другое… Для хорошего старта, необходимо: Уверенные hard skills: опыт разработки под Android от 3 лет; знание Java, опыт на Kotlin; понимание современных подходов к построению архитектуры Android приложений; знание многопоточности (сложности параллелизма и как их решать, а так же инструменты: RxJava, Coroutines и т.д.); умение создавать кастомные View; знание основ баз данных, умение работать с данными в формате json; знание ООП, принципов проектирования, основных алгоритмов и структур данных; понимание DDD и опыт его применения в многомодульности - приветствуется; наличие собственных приложений в Google Play (или в любом другом магазине) - приветствуется. Соответствовать нашим ценностям: совершенствуешься и стремишься быть профессионалом; для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок; умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику; вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь; мыслишь результатом, а не процессом. Принципы OKR и опционная программа: Мы создаем уникальную культуру с высокой вовлеченностью, ориентацией на результат и стремлением создавать лучший продукт. Мы многое просим, но многое и отдаем взамен. Мы ждем от тебя глобальных амбиций и мышление на уровне требуемых результатов. Структурировать процесс нам помогает система OKR: цели ставятся два раза в год каждая команда и технологическое направление также имеет свой OKR, синхронизированные с общими целями компании. Два раза в год компания собирается на стратегическую сессию с целью сформулировать и презентовать свой OKR на ближайшие пол года. Выполняя личные цели и получив положительную ежегодную оценку от коллег, ты получаешь опцион. Опцион не привязан к ожиданиям компании в будущем - выход на IPO, новый раунд инвестиций и тд. Ты получаешь опцион здесь и сейчас, при этом оценка стоимости выданного опциона определяется текущей выручкой компании. С момента получения опциона увеличение стоимости компании напрямую влияет на стоимость твоего опциона. Опцион получают все, программа действует только 5 лет: каждый год ты увеличиваешь как стоимость своей доли, так и ее размер. Это действительно редкое предложение на рынке, поэтому будь проактивен и уточни детали на интервью. То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех: удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск) либо комфортный офис в Петербурге; вы можете выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России; опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год; компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде; бесплатные занятия Английским языком; льготное кредитование; лояльное отношение к графику работы и отпусков; компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции); компенсация при покупке оборудования для личного пользования.
Адрес
Санкт-Петербург