Директор IT-отдела / технический руководитель / старший системный администратор

О компании: Если вы амбициозны, готовы развиваться, совершенствоваться и работать на результат, обращайтесь! Звоните! Пишите! Ждем ваших откликов. Компания АйТи Спектр. Работаем на рынке ИТ-услуг более 10 лет. Занимаемся комплексным IT-обслуживанием организаций. На данный момент работаем более чем с 40 организациями и спрос на услуги постоянно растет. Цель на следующий год, увеличить количество постоянных клиентов вдвое. Открыть новые направления услуг. Важное для вас: даем работу в стабильной компании спрос на наши услуги постоянно растет открытое и доверительное отношение между сотрудниками и руководством возможности для карьерного роста и развития достойная и прозрачная система оплаты труда Ценности нашей компании: Миссия: Помочь предпринимателям (организациям) в поддержке и развитии ИТ-инфраструктуры и бизнес процессов. Замысел: Экономить время и средства предпринимателя, взяв на себя ответственность за работу информационной структуры в организации. Ценим в людях ответственность, дисциплинированность, пунктуальность.Способность и желание к обучению и профессиональному развитию. Стремление к саморазвитию.Внимательность в работе. Аккуратность, скрупулезность и педантичность. Подробнее о вакансии ниже: Обязанности: 1. Обеспечить высокий уровень IT-обслуживания в клиентских компаниях в соответствии технологическим процессом 2. Управление техническим отделом (8-10 специалистов) Разработка, участие в IT-проектах 3. Помощь системным администраторам по сложным заявкам и проблемам/ затянувшимся задачам 4. Контроль работы специалистов технического отдела 5. Повышение квалификации специалистов 6. Контроль исполнения правил внутреннего распорядка. 7. Создание инструкций, регламентов. Внедрение, проверка их исполнения. 8. Выявление и устранение проблем в рабочем процессе. 9. Обустройство рабочих мест, обеспечение оборудованием и инструментом для работы 10. Реализация программ развития по отделу 12. Оптимизация процесса обслуживания клиентов. Повышение эффективности обслуживания 13. Помощь в разработке и внедрению новых услуг. Что включает IT-обслуживание клиентских компаний: Поддержка, развитие программно-аппаратного комплекса (информационной системы) заказчиков. Своевременное проведение регламентных работ ( Аудит, обновление ПО, контроль состояния систем). Удаленно или с выездом к клиенту. Удаленная техническая поддержка пользователей. Обеспечение информационной безопасности. Экстренные выезды к клиентам для решения различных проблем, которые нельзя решить удаленно. Диагностика, ремонт, подбор, настройка, обслуживание компьютеров, серверов, оргтехники, сетевого оборудования, телефонии, ПО и прочих сервисов. Ведение системы учета обработки заявок. Общение с пользователями в рамках исполнения заявок. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг (интернет, IP телефония и т.д.). Общие требования: Высшее техническое образование Опыт работы в должности заместителя, руководителя ИТ подразделения не менее 3 лет Успешный опыт реализации ИТ-проектов различной сложности Технические компетенции: Отличные знания и опыт работы в Windows Server, Linux Опыт настройки и администрирования AD, DHCP, VPN, FTP, RDP. Системы виртуализации (VMware и Hyper-V), Облачные сервисы (Microsoft 365, аналоги) Знание сетевых технологий, протоколов и служб: VLAN, VPN (IPsec, L2TP, PPTP), OSPF, Route Rules, NAT, DHCP, DNS, и др. Умение диагностировать сетевые проблемы Настройка, администрирование сетевого оборудования (D-Link, Asus, Zyxel, Mikrotik, Cisco и т.д.) Знания и умения настройки и поддержки БД 1С на MsSQL, MySQL, Postgres; Администрирование антивирусных систем (Kaspersky Endpoint Security, Desktop Security Suite, NOD32 Smart Security Business) Знания, опыт настройки в области систем резервного копирования (Cobian Backup, Paragon Backup и т.д.) Управленческие компетенции: Планирование работ Постановка задач и контроль их выполнения Делегирование, распределение задач, координация работ Обеспечение взаимодействия специалистов Формирование позитивного отношения к работе Выстраивание межличностных отношений Анализ результатов Аудит эффективности процессов Условия: Работа в офисе и непосредственно у клиентов (Мытищи, Королев, Москва). Примерное соотношение времени 80% офис, 20% у клиентов. График работы с 09:00 до 18:00. Ставка заработной платы зависит от успешности прохождения испытательного срока и достигнутых результатов в работе. Испытательный срок 2 месяца. Заработная плата зависит от знаний и навыков. На испытательный срок от 70 000 руб. (Оклад + премия за выполнение KPI) После успешного прохождения испытательного ЗП от 90 000 руб. Работа по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней. Предоставление мобильной связи. Покрытие транспортных расходов. Звоните! Пишите! Ждем ваших откликов.