Центр рекрутинга IBS в поиске ресечера на подбор специалистов в сфере IT Какие задачи будут у нового сотрудника? Составление описания вакансий, размещение информации о вакансиях на сайтах и в соцсетях; Поиск кандидатов на открытые вакансии по всей России по базам и открытым источникам; Проведение телефонных собеседований, переписка с кандидатами в мессенджерах/ соцсетях; Формирование отчетности по вакансиям; Взаимодействие со смежными подразделениями Компании: уточнение потребностей в персонале, определение способов привлечения кандидатов и сроков закрытия вакансий; Участие в мероприятиях по HR-брендингу и проектах Центра рекрутинга. Что мы ждем от нашего нового члена команды? Высшее образование (желательно психология, менеджмент, управление персоналом); Склонность к азарту в поиске сотрудников и выполнению сложных задач; Готовность к телефонным переговорам (от 30 звонков в неделю); Умение работать в режиме многозадачности. Что можем предложить: Полное погружение в мир ИТ: помощь в подборе сотрудников от младших специалистов до хантинга руководителей направления; Стабильная заработная плата; Персональный наставник; Гибкая система профессионального и карьерного роста: от ресечера до эксперта в сфере IT-подбора; Обучение от профессионалов в IT-подборе; Активная корпоративная жизнь: праздники, онлайн-йога, база знаний, чилаут-зона.
Адрес
Пермь