Обязанности: активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (массовый подбор) работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов проведение телефонных собеседований с кандидатами обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях выполнение нормативов найма, формирование отчетности Требования: Опыт работы специалистом по подбору персонала/рекрутером от 6 мес Опыт в массовом подборе (одновременное ведение 20 и более вакансий). Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности Уверенный пользователь ПК (Excel в частности) Готовность работать в режиме высокой активности Условия: Достойный уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования Полная занятость в графике 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (обсуждается индивидуально) Официальное оформление, стабильные выплаты Удаленный формат работы Компенсация мобильной связи Предоставление доступов к работным сайтам.
Адрес
Челябинск