Начальник Регионального центра развития «Санкт-Петербург»

Наша команда развивает Единое хранилище данных по всем процессам Центрального банка Российской Федерации. В нем консолидируется почти вся информация о финансовом рынке, необходимая для контроля, регулирования и прогнозирования развития экономики страны. Основная задача – загрузить и получить на выходе максимально полные и достоверные данные по каждой сущности в удобном для дальнейшего использования виде. Мы делаем приложения на базе Единого Хранилища Данных для анализа и визуализации информации, которая необходима для принятия решений о денежно-кредитной политики Российской Федерации. Задачи: - организация, координация, контроль качественного и своевременного выполнения задач и функций Центра развития; - разработка и реализация стратегии развития, направленной на улучшение ключевых показателей эффективности, производительности и качества работы Центра развития; - организация разработки и утверждения планов развития процессов, контроль исполнения и достижения поставленных целей по реализации проектов; - организация и поддержка развития процессов управления, обеспечивающих эффективность и качество выполнения задач и функций; - организация внедрения и поддержка процессов привлечения, адаптации, удержания персонала; - организация и совершенствование системы мотивации, процессов профессионального и личностного развития работников Центра развития; - планирование, организация и реализация мероприятий, направленных на привлечение, удержание, повышение вовлеченности работников; - организация взаимодействия со структурными подразделениями Банка России в целях выполнения задач и функций, формирование культуры взаимодействия, направленной на оперативность достижения целей; - управление коллективом более 100 человек, организация обучения и повышения уровня компетенций руководителей, линейного состава сотрудников; - формирование установленной отчётности; - обеспечение безопасности и защиты информации Центра развития, выполнение требования по защите информационно-вычислительных ресурсов, организация обеспечения сохранности информации ограниченного доступа; Ключевые показатели эффективности: - обеспечение ключевых вех разработки в проектных группах; - своевременное выявление и разрешение проблем в достижении целей группами разработки; - достижение надлежащего качества и уровня удовлетворенности функциональных подразделений (заказчиков). Требования: - образование высшее техническое или высшее экономическое, специальность или направление подготовки: «Математические и естественные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Экономика и управление»; - дополнительное обучение в профессиональной области знаний ИТ-технологий: ХД BI, BigData, БД, управление персоналом, управление проектами, ITIL; - опыт работы по специальности не менее 5 лет, управленческий опыт не менее 3 лет; - твердые знания технологии (принципов) разработки и организации работ в проектах развития ХД; - понимание методологии управления данными; - базовые знания по архитектуре построения информационно-аналитических систем; - понимание процессов разработки и сопровождение ПО; - понимание процесса документирование ЖЦ компонента ИТ; - понимание процесса управления бизнес – требованиями; - понимание процессов ЖЦ компонентов ИТС; - управление проектами; - нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере информационных технологий; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - основы существующих и перспективных информационных банковских технологий; - государственные стандарты в области информационных технологий; - достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в области информационных технологий; - навыки руководства подразделениями разработки; - практический опыт формирования и развития команды разработки ПО; - практический опыт использования инструментов разработки DWH/ETL/BI/BigData; - опыт разработки и внедрения крупных ХД; - опыт работы с языками программирования (SQL, Python, Java или аналоги) - знание инструментов планирования и управления (JIRA, MS Project); - знание офисных программ (Word, Excel), умение подготовки отчетов и презентаций; - навыки коммуникаций и нематериальной мотивации разработчиков; - навыки валидации верхнеуровневых оценок трудоемкости, получаемых от разработчиков; - технический английский. Удобное расположение офиса в г. Санкт-Петербург. Кандидатам предлагается релокационный пакет.