Руководитель практики интеллектуальной собственности (в Санкт-Петербург)

Требования к образованию и опыту работы Высшее юридическое образование; Отличные знания гражданского законодательства, законодательства об интеллектуальной собственности, включая порядок предоставления правовой охраны объектам интеллектуальной собственности; Опыт сопровождения сложных проектов по коммерциализации объектов интеллектуальной собственности, созданию совместных предприятий, структурирования договорных моделей сотрудничества с партерами в области коммерциализации интеллектуальной собственности; Знание существующих организационных и договорных моделей использования и распоряжения правами на различные виды объектов интеллектуальной собственности; Знание основ менеджмента и управления человеческими ресурсами Опыт работы по юридической специальности по направлению деятельности практики не менее 7 лет; Владение английским языком на уровне не ниже B2; Опыт руководства структурными подразделениями и/или несколькими юридическими командами; Навыки ведения переговоров, убеждения, разрешения конфликтных ситуаций; умение анализировать, структурировать большие объемы информации, презентовать и обосновывать выводы; Навыки выстраивания эффективных взаимоотношений с бизнес-клиентами. Должностные обязанности Профильное направление деятельности Организация правового сопровождения проектов по коммерциализации объектов интеллектуальной собственности, включая проекты по созданию партнерств в области интеллектуальной собственности, совместных предприятий на базе или с целью последующей разработки интеллектуальной собственности, проектов по созданию цифровых платформ. Организация правового сопровождения по вопросам использования объектов интеллектуальной собственности внутри группы компаний, включая внутригрупповую коммерциализацию. Идентификация и минимизация юридических рисков, возникающих у группы компаний в процессе использования и/или коммерциализации различных объектов интеллектуальной собственности. Защита прав и интересов группы компаний в административном и судебном порядке по профильному направлению деятельности. Обязанности Руководство Практикой правовой поддержки использования и коммерциализации интеллектуальной собственности. Планирование, контроль работы и участие в профессиональном развитии сотрудников Практики. Постановка целей, мониторинг и оценка результатов достижения целей сотрудниками Практики. Координация подбора сотрудников Практики, повышения их квалификации и мотивация. Организация правового сопровождения проектов по коммерциализации интеллектуальной собственности, созданию цифровых платформ для взаимодействия b2b, b2c, созданию и развитию партнерств в области интеллектуальной собственности. Осуществление юридического аудита и формирование решений по минимизации юридических рисков проектов. Организация правового сопровождения подготовки и/или экспертизы крупных и международных договоров по направлению интеллектуальной собственности, в т.ч. с иностранным правом, а также правовое сопровождение приобретения прав на объекты интеллектуальной собственности вне проектов (стратегические соглашения с крупными вендорами). Обеспечение правового сопровождения и разработка оптимальных моделей использования и распространения объектов интеллектуальной собственности в группе компаний, включая договорное структурирование, разработку типовых форм договоров, их правовую экспертизу. Разработка, согласование локальных нормативных актов по процессам внутригруппового использования и внешней коммерциализации объектов интеллектуальной собственности. Организация правовой экспертизы договорных документов, касающихся использования и/или коммерциализации объектов интеллектуальной собственности, реализация проектов по оптимизации договорной работы по данному направлению, разработке и внедрению типовых форм договоров, типовых условий, лучших практик и т.д. Участие в работе межпрофильных рабочих органов и группах, разработке локальных нормативных актов, касающихся профиля деятельности практики. Консультирование руководителей группы компаний по наиболее сложным вопросам, относящимся к профилю практики, организация подготовки правовых заключений, договорных документов, участие в переговорах по профилю практики. Обеспечение защиты интересов компаний группы в административном и судебном порядке по профильному направлению деятельности. Обеспечение представления интересов группы компаний во взаимодействии с государственными органами, международными организациями, профессиональным сообществом по профильному направлению деятельности практики. Правовая экспертиза нормативных актов, проектов нормативных актов, участие в законотворческой деятельности, мониторинг правоприменительной практики по вопросам, связанным с профильным направлением деятельности практики. Обеспечение проведения обучающих мероприятий для сотрудников Практики и её клиентов по профильному направлению деятельности. Популяризация деятельности практики в группе компаний. Условия Постоянная позиция в штате компании Преимущества работы с нами: - Находясь на стыке консалтинга и in-house, сочетаем плюсы обоих направлений, гарантируя при этом стабильность за счет наличия «якорного» заказчика. - Даем возможность сотрудникам целиком погрузиться в выбранную отрасль права, досконально изучив ее на всем протяжении создания продукта.(в консалтинге должная глубина погружения не всегда возможна за счет слишком большого потока проектов). - В то же время, даем возможность перехода по экспертным направлениям, между практиками, существенно расширяя горизонты карьеры и собственной экспертизы. - Даем возможность видеть результаты воплощения в жизнь предложенных правовых решений (что невозможно полностью реализовать в консалтинге). - Даем возможность найти баланс работы и жизни. - За счет обширного экспертного пула даем возможность обучения и развития, выбора разных карьерных треков:– экспертный трек– управленческий трек– бизнес-партнерский трек - Активно занимаясь цифровой трансформацией правовой функции, даем сотрудникам возможность участия в проектах цифровизации, прокачивая навыки проектного управления и работы в команде. - Постоянное обучение, возможность развития через повышение сложности выполняемых задач