Инженер-программист БРЭА БПЛА

Обязанности: Разработка и поддержка кода для микроконтроллеров на С/С++; Участие в функциональной отладке плат-контроллеров различных устройств, разрабатываемых на предприятии; Взаимодействие с конструкторами заказчика; Разработка, моделирование функционального программного обеспечения (ФПО) по процессам ГОСТ Р 51904-2002 и КТ 178С на языке С ( ISO/ IEC 9899:1999) ; Разработка документации в соответствии с ГОСТ Р 51904-2002 и КТ 178С ; Разработка алгоритмов работы авиационных комплексов ; Участие во внутренних проверках качества ПО. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы не менее 3х лет; Опыт разработки управляющих программ для микроконтроллеров; Знание C/C+; Знание интерфейсов I2C, SPI, uart, CAN, USB, Ethernet; Умение читать схемы, понимание схемотехники периферии микроконтроллеров. Базовые знания электроники; Понимание и опыт работы с системами реального времени; Умение работать в команде, включая инженеров-электронщиков; Умение тестировать свой код; Умение писать стабильный код; Английский язык на уровне чтения технической документации; Опыт работы в сфере авиационного проборостроения, IT ; Опыт работы с системами контроля версией ( Git, SVN) ; Базовое знание командной строки OC Linux ; Опыт разработки ПО для операционных систем реального времени (RTOS); Опыт работы в области разработки для БПЛА.Обязательные навыки: Уверенные знания С++ (03/11) включая STL; Опыт работы в ОС семейства Linux, использования систем контроля версий (svn либо git); использования систем сборки (cmake, qmake); Опыт программирования распределенных и клиент-серверных систем (работа с сетью, межпроцессное взаимодействие). Описание работы: Разработка комплексов подготовки полетных заданий беспилотных и пилотируемых аппаратов, информационно-управляющих систем летательных аппаратов, интеграция бортового оборудования летательных аппаратов. Основные используемые технологии: С++11; Qt 4.8/5.5; OC Asrta Linux, Нейтрино (QNX). Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Ненормированный рабочий день; Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду – корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.