Вакансия открыта в ООО "Военно-инженерный центр" (конструкторское бюро, занимающееся разработками новых образцов колесной бронированной техники, гусеничных вездеходов, их модернизацией, конструкторским сопровождением производства), численность 180 человек. Обязанности: среднесрочное и долгосрочное планирование работы с персоналом, формирование программ по привлечению, закреплению персонала, формированию целевых компетенций, пр., участие в формировании стратегии бизнеса, бизнес-планировании; подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами, организация собеседований кандидатов с заказчиками, проведение оценочных мероприятий по кандидатам; организация взаимодействия с базовыми вузами, организация работы базовой кафедры, привлечение студентов на все виды практик, на работу; организация процессов кадрового администрирования, адаптации, обучения и развития персонала; управление мотивацией труда, совершенствование системы материального и нематериального стимулирования, внедрение проектного премирования; контроль документооборота и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации. корпоративная отчетность по своему направлению деятельности. Требования: высшее образование, отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; опыт работы по аналогичной должности на промышленных предприятиях от 3 лет; опыт работы с конструкторскими, научно-исследовательскими подразделениями, опыт организации проектного управления как преимущество; сильные компетенции T&D, опыт выстраивания взаимодействия с вузами Условия: уровень вознаграждения и социальный пакет обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом годовой бонус за достижение КПЭ интересные задачи, возможность роста и развития в территориально распределенной компании - лидере рынка компенсация питания, прочие льготы в соответствии с ЛНА для иногородних рассматривается компенсация аренды жилья, проезда, пр. Работники компании имеют право на отсрочку от призыва в соответствии с п.9 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647
Адрес
Нижний Новгород