Главный специалист по организационному развитию

Обязанности: Контроль за ведением организационных структур Корпорации и подразделений, подготовка предложений по совершенствованию и оптимизации организационных структур с учетом установленных нормативов формирования подразделений; Подготовка материалов для вынесения организационной структуры Корпорации на согласование Совета директоров; Подготовка приказов генерального директора о структурных преобразованиях, участие в разработке Положений и структурных схем подразделений Корпорации; Организационно-методическое обеспечение разработки Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций; Ведение деятельности по внедрению профессиональных стандартов в Корпорации. Разработка локальных нормативных актов Корпорации и унифицированных форм, связанных с трудовыми отношениями (формы трудовых договоров, дополнительных отношений, должностных инструкций, положений о подразделениях и др.); Разработка ЛНА по организационному развитию и трудовым отношениям; Подготовка аналитических справок, презентаций, организационно-распорядительных и методических документов по тематике деятельности отдела Требования: Высшее образование, специальность: "Управление персоналом"; Уверенный пользователь: 1С:ЗУП, Word, Excel, Visio, PowerPoint; Личные качества: внимательность, способность работать с разноплановыми задачами, с большими массивами данных, оперативными заданиями, коммуникабельность Условия: Место работы: г. Королёв; График работы 5/2; Ежеквартальные премии; Выплаты за выслугу лет; Дополнительное медицинское страхование; Дополнительное пенсионное обеспечение