Что нужно делать; принимать входящие обращения (звонки, чат с Авито, мессенджеры) от откликнувшихся на объявления кандидатов; устанавливать контакт, выявлять потребности; предлагать актуальные объекты/производства для устройства на работу; работа с возражениями. Требования: желателен опыт подбора персонала; навыки продаж; систематизация базы кандидатов (работа в CRM системе); самоорганизация рабочего процесса; чёткая дикция. Условия: работа по тёплой базе кандидатов (самим искать никого не нужно); графики работы на выбор 5/2, либо 2/2; оклад + сдельная оплата за привлеченного кандидата; выплата заработной платы 2 раза в месяц; оформление по ТК РФУютный офис в центре города, молодой и дружный коллектив. Полная поддержка на всех этапах обучения и работы!
Адрес
Воронеж