Руководитель направления развития каналов по поиску работы

Тинькофф — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде 35 тысяч профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.Мы в поиске лучшего профессионала для расширения команды отдела продвижения вакансий. Мы предлагаем Достойную заработную плату. Бонус в конце года по итогам работы. Гибридный формат работы: 1 день в уютном офисе БЦ Мирлэнд, недалеко от станции метро Дмитровская, остальные — дома. Для работы из дома понадобится стабильный интернет. Ноутбук и гарнитура предоставляются компанией. График 5/2 с 10 до 19. Оформление по ТК РФ, ДМС, включая стоматологию, а также страховку от несчастных случаев и болезней. Постоянное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении будет огромная библиотека с технической литературой. Возможность профессионального и карьерного роста. Занятия в фитнес-центре «MANХЭТТЕН»: есть тренажеры, бассейн, групповые программы с крутыми тренерами, сауна. Корпоративные тарифы по картам Тинькофф банка, скидки на спорт, досуг, здоровье и многое другое от партнеров компании. Что нужно делать Выполнять план по привлечению кандидатов. Управлять каналом привлечения кандидатов и повышать его эффективность. Искать и развивать новые работные сайты, а также искать новые кадровые агентства и налаживать с ними партнерские отношения для обеспечения достижения целевых показателей направления. Сокращать стоимость привлечения кандидата по каналу. Управлять командой направления: поиск, подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка. Взаимодействовать со смежными функциональными командами. Ставить задачи группам направления и контролировать их выполнение. Что мы ценим Опыт руководства командой от 5 человек, преимущественно в подборе персонала, в компаниях со штатом от 1 тыс. человек - от 1,5 лет. Высшее или неполное высшее образование. Опыт работы с профильными площадками по поиску работы. Умение работать с командой - развивать, мотивировать, адаптировать. Многозадачность, умение работать с большим объемом информации. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!