Ведущий специалист по персоналу отдела труда и заработной платы

В данный момент перед компанией стоит задача проведения оценки должностей, в связи с чем мы ищем специалистов. Обязанности: Разработка ЛНА по оплате труда и мотивации Участие в бюджетировании расходов на персонал Составление и анализ статистической и аналитической отчетности Подготовка писем, служебных записок, отчетов Участие в проведении собеседований Требования: Высшее экономическое образование или управление персоналом Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда Знание принципов формирования системы премирования на основе KPI Знание Excel (сводные таблицы, формулы) Преимуществом будет знание принципов грейдирования должностей Условия: Работа на территории работодателя Устройство по ТК РФ График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 Широкий соц.пакет, в том числе медицинское обслуживание Итоговое решение о размере заработной платы принимается во время собеседования