Менеджер по корпоративному праву (внутренняя юридическая служба)

Обязанности: 1. Полное правовое сопровождение корпоративной деятельности группы компаний, корпоративный менеджмент, в том числе: - подготовка и внесение изменений в учредительные документы, в ЕГРЮЛ; - регистрация юридических лиц, обособленных подразделений юридических лиц, в том числе за пределами РФ; - сопровождение сделок с долями/ акциями юридических лиц; - реорганизация и реструктуризация юридических лиц (в т.ч. сопровождение сделок связанных с передачей долей/акций); - организация и проведение корпоративных действий и процедур (увеличение уставного капитала, выпуск акций, выход из общества); - организация и проведение общих собраний участников/акционеров, оформление внутрикорпоративных одобрений; - организация и контроль процессов выпуска доверенностей; - организация регистрационных действий и взаимодействие с государственными органами при проведении сделок и действий (регистрации выпусков акций, ходатайства в ФАС); - разработка внутренних документов компании в сфере корпоративного сопровождения (приказы, инструкции и т.д.); - контроль и актуализация сведений о бенефициарных владельцах компаний, входящих в группу. 2. Стратегическое планирование корпоративной структуры группы компаний, поддержание ее эффективности, минимизация рисков компаний и ее участников/акционеров в сфере корпоративных отношений. 3. Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, реестродержателем, депозитарием, ЦБ РФ, ФАС РФ (при необходимости), банками и иными учреждениями и организациями по вопросам корпоративного сопровождения группы компаний (АО, ООО). 4. Поддержка деятельности иностранных компаний входящих в периметр бизнеса, включая взаимодействие с иностранными консультантами, обеспечивающими локальную поддержку деятельности иностранных компаний. 5. Проведение исследований законодательства и судебной практики по вопросам корпоративного права. 6. Консультирование внутренних клиентов по вопросам корпоративного сопровождения группы компаний. 7. Ведение реестра корпоративных документов группы и должного документооборота в отношениях с участниками / акционерами. Мы ожидаем от кандидата: Опытный юрист, стаж работы по специальности от 6 лет, опыт работы в сфере правового сопровождения корпоративной деятельности группы компаний обязателен; Опыт руководства младшими сотрудниками обязателен; Способность управлять проектами и процессами; Сильные коммуникативные навыки (русский и английский язык - от уровня В2 и выше); Коммерческая осведомленность и способность расставлять приоритеты и делать обоснованные суждения о задачах и проектах и ​​уровне приемлемого риска; Ориентированность на решение – способность творчески и эффективно решать проблемы; Способность проявлять инициативу, брать на себя ответственность и действовать автономно; Способность оставаться спокойным и уверенным в сложных условиях, устойчивость к стрессу и способность работать в сжатые сроки; Своевременная эскалация комплексных, неоднозначных вопросов; Командный игрок с сильным внутренним «стержнем», с уверенными навыками межличностного общения и убеждения; Опыт работы в международной деловой среде в организациях сложной организационной структуры. Мы предлагаем: Возможность решать креативные и амбициозные задачи в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам Конкурентоспособная заработная плата Социальный пакет для сотрудников (ДМС, корпоративные скидки) Офис: м. Белорусская (2 минуты пешком). На текущий момент гибридная форма работы Программы профессионального обучения и карьерного развития Поддержка со стороны компании для соблюдения сотрудником Work-Life balance.