Инженер-электроник II-й категории (сервисный инженер/инженер по наладке РЭА)

Компания "Синтез", занимающаяся с 1988 года разработкой и производством электронного оборудования для промышленной дефектоскопии (входит в состав холдинга "Технорос"), рынок сбыта продукции – РФ, ближнее и дальнее зарубежье. Предприятие полного цикла. Обязанности: настройка и ремонт электронного оборудования. Состав оборудования – силовая электроника (импульсные преобразователи и источники питания с мощностями до 2 кВт, напряжениями до 400 В), аналоговая электроника, цифровая электроника; настройка узлов и блоков, входящих в состав выпускаемых изделий, в соответствии с инструкцией; настройка выпускаемых изделий в сборе в соответствии с инструкцией; сервисное обслуживание (поиск неисправностей и ремонт на компонентном уровне) узлов и блоков, входящих в состав изделий, а так же изделий в сборе. Требования: средне-специальное образование по направлению «радиоэлектроника и приборостроение» и опыт работы в области аналоговой/силовой электроники от 5-х лет ИЛИ высшее техническое образование по направлению «радиоэлектроника и приборостроение» и опыт работы в области аналоговой/силовой электроники от 2-х лет; работа с контрольно-измерительным оборудованием (осциллографы, мультиметры, лабораторные источники питания); работа с ручным инструментом; наличие практических навыков монтажа и сборки радиоэлектронной аппаратуры; знание техники электробезопасности; желательно наличие допуска к работе с электрооборудованием до 1000 В (группа III); внимательность, аккуратность, организованность, работа на результат; готовность к командировкам (не часто, длительность - 1-3 дня). Условия: место работы - 10 минут пешком от ст. м. Академическая, Политехническая‚ Площадь Мужества; пятидневная рабочая неделя; рабочий день с 9.30 до 18.00, в том числе время обеда 30 минут, возможен сдвиг рабочего графика по договорённости; обучение специфике работы производимой аппаратуры; возможен карьерный рост (инженерно-техническое сопровождение изделий, разработка РЭА); заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц, окончательные финансовые условия обсуждаются индивидуально; льготное питание; в редких случаях возможны командировки.