компания "purrweb" мы ищем ньюбиза, который будет генерировать лиды в компанию. ньюбиз для нас — это микс коммерческого директора, нетворкера и тендерного специалиста. он — лицо компании и бизнес-инсайдер, который оценивает возможности и работает над расширением клиентской базы по всем направлениям. самое главное — он знает продукт и продает его. в нашей компании ньюбиз сфокусируется на привлечении клиентов и будет самостоятельным игроком нашей команды. это если коротко. а теперь в деталях. что за purrweb мы делаем мобильные, веб и десктопные приложения для заказчиков со всего мира — сша, германия, оаэ, россия и ещё куча других стран. за 8 лет мы мутировали из двух фрилансеров в команду из 190 человек и успели сделать около 300 проектов. из тех, про которые ты мог слышать — бкс, irecommend, максидом, energo. наши основные клиенты — стартаперы, идейные и заинтересованные. мы отлично находим с ними общий язык и делаем красиво и качественно в быстрые сроки. однако мы никогда не принимали участие в тендерах, а может и чего-то еще не делали. расскажи нам о наших возможностях! ищем акулу аутсорса, который поможет нам продолжить быстро расти в прибыли и кратно увеличить число крупных клиентов. твои задачи: твоей главной задачей будет находить клиентов, которым мы сможем быть полезны: задизайнить и разработать мобильное или веб-приложение.мы целиком полагаемся на твой опыт и знания в этом вопросе и ждем твоего экспертного мнения относительно того, как правильно это направление качать. у тебя будет полная свобода в выстраивании этого процесса под себя и наша поддержка. образ идеального ньюбиза: знает особенности нашего рынка; есть широкий активный нетворк; знает, как и где найти новых клиентов; есть успешный опыт работы с тендерами; крепкий бэкграунд в этом направлении и несколько успешно завершенных проектов; харизма + питчинг + знание трендов. что готовы предложить: классная команда. дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры — это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята. рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства, удаленный формат работы. условия для роста и развития. книги, видеокурсы — покупаем все, что помогает улучшить работу. увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. начальная зарплата определяется по результатам собеседования. оплачиваемый тестовый период — два месяца. официальное трудоустройство. дмс.
Адрес
Москва