компания "где мои дети" привет! меня зовут игорь, я cpo компании findmykids.org. ищу в команду продакт-менеджера для работы над основным продуктом – платформой и мобильным приложением, обеспечивающим безопасность детей. find my kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. более 40 млн. скачиваний в app store и google play; основные рынки - usa и uk, сервис локализован на 45 языка, наши покупатели живут в 175 странах мира; более 3,5 млн mau родителей в сервисе; первая строчка в категории “материнство и детство” google play, топ-5 категории образование app store, десятки фичерингов в сторах приложений; top grossing категории worldwide. сегодня findmykids один из наиболее успешных сервисов из рф, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. сейчас наша команда - это 120 человек, находится в трех офисах в рф (москва, пермь, санкт-петербург), около 20% команды работает удаленно, и мы постоянно растем. мы предлагаем не только хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и повышать его ценность для наших клиентов, такж стать совладельцем компании с помощью нашей опционной программы с возможностью выкупа до экзита. о продукте наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей. для этого в сервисе есть: точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей; аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов; задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя; и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой. мы доверим тебе: касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей анализировать конкурентные решения на рынках parenting apps, personal safety, children edtech, проводить детальный конкурентный анализ готовить детальный план по гипотезам – проверить спрос без полной разработки, тест на mvp, план и архитектура конечного решения делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам проводить ux-исследования созданных интерфейсов управлять командой мобильных и бэкэнд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков анализировать результаты, принимать решения на основе цифр для хорошего старта, необходимо: опыт работы в роли менеджера продуктов от 3 лет, уровень middle+ умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. ты любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. знаешь, как проводить аб-тесты, считать по ним метрики, на вскидку можешь сам определить, какая выборка тебе нужна. опыт проведения глубинных интервью и ux-исследований на английском языке. наши приоритетные рынки - сша, великобритания, а также франция, германия, италия и много других стран. на английском – нужно общаться с пользователями самостоятельно, на других языках – организовать исследования с локальными спецами. высокая самоорганизованность – ты можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение. желателен предыдущий опыт работы в смежных областях – разработка, дизайн, исследования, аналитика. соответствовать нашим ценностям: совершенствуешься и стремишься быть профессионалом; для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок; умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику; вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь; мыслишь результатом, а не процессом; не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя. то, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех: удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе мск) либо комфортный офис в петербурге; вы можете выбрать зп в евро от иностранной компании, либо в рублях в россии; опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год; компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде; льготное кредитование; лояльное отношение к графику работы и отпусков; компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции); компенсация при покупке оборудования для личного пользования. как мы нанимаем: скрининг звонок с hr интервью с hrd и pm интервью по хард скиллам с cpo и pm тестовое задание референс чек
Адрес
Санкт-Петербург