Руководитель отдела управления проектами IT Senior/Lead PM (Минск)

компания "livemaster" привет, мы — livemasterteam, создали и развиваем первую и крупнейшую d2c-платформу для мастеров handmade, российских брендов и ценителей дизайнерских вещей: 250 тысяч мастеров продают свои товары 10 миллионам покупателей ежемесячно. у нас много интересных проектов, а наша команда продолжает расширяться :) сейчас мы находимся в поисках того, кто возглавит распределенную команду проектных менеджеров и выстроит гибкую систему управления проектами inhouse с привлечением внешних подрядчиков ♥ когда ты присоединишься к нашей команде, твоими задачами будут: обеспечить качественную реализацию проектов и запусков; закончить вместе с нашими hr формирование своей крутой команды ♥; обновить бизнес-процессы, регламенты, стандарты и kpi управления проектами, внедрить в команду; внедрить бюджетирование, управление рисками, новые точки управления результатами в командах, часть трека cjm; помогать команде достигать цели в срок, работать на результат и тестировать гипотезы для улучшения метрик и целевых показателей; управлять своей командой: анализировать показатели работы, планировать развитие и карьерные треки. ты подходишь нам, а мы тебе, если: — сейчас ты лидируешь проекты в it (если в продуктовой разработке — вообще супер) или возглавляешь команду рм; — умеешь выстраивать прозрачные и простые в реализации договоренности и вообще умеешь строить коммуникации; — умеешь в техническо-технологическую часть: понимаешь стек технологий и разработчиков, ml для тебя понятный термин; — любишь порядок, но при этом готов менять устои; — важно: готов нести ответственность за личный результат и результат команды; — в этой позиции важно знать и юзать методологии, а еще — быть в курсе новых практик, «а как еще можно это сделать», так что мы думаем, что ты поучился у кого-нибудь из edtech-провайдеров на курсах «управление проектами». у нас тебя ждет: работа из дома / коворкинга, график работы с 9.00 до 18.00, 5 / 2 (гибкое утро); работа в гибридной команде с отлаженными процессами взаимодействия; опытная команда, где каждый готов стать наставником; вознаграждение, которое формируется исходя из твоих навыков и опыта; обучение, конференции и доступ к коллективному разуму нашей команды экспертов; фасилитация, стратегические сессии, управленческий менторинг для руководителей-экспертов; 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья; подарки детям от тайного санты; гибкая и прозрачная культура общения и продукта; доверие и автономность для достижения целей; классный опыт в твою копилку в одной из самых перспективных ниш рынка e-commerce. пиши нам, мы ждем тебя в нашей команде! (в самой лучшей команде на свете, по версии одного из наших разработчиков :)