Руководитель группы валидации

компания "медполимер" присоединяйся к лучшим! динамично развивающийся научно-производственный концерн «эском», крупнейший российский производитель препаратов медицинского назначения, в связи с расширением производственных мощностей (фармацевтическое производство) приглашает в команду лучших и осуществляет прием на постоянную работу специалистов на производство. наше предложение: достойный уровень дохода и своевременная оплата труда. уверенность в завтрашнем дне – работа в крупной стабильной компании. карьерный рост. мы ценим результативных сотрудников и даем возможность расти профессионально внутри компании. кандидатам на данную должность, мы готовы предложить: стабильность и перспективность предприятия. место работы в г. ставрополь. оформление в соответствии с требованиями тк рф. соблюдение гарантий, предусмотренных тк рф. режим работы 5/2, выходные -суббота, воскресенье. возможность реализовать свой рабочий потенциал и опыт. обязанности: организация и планирование валидации (квалификации) фармацевтического производства. выполнение мероприятий по валидации (квалификации) фармацевтического производства. организация мониторинга объектов и процессов, прошедших валидацию (квалификацию) фармацевтического производства. специальные навыки и знания: правила надлежащей производственной практики (gmp). принципы валидации технологических процессов, квалификации помещений и оборудования, инженерных систем. основные этапы проектирования, квалификации и эксплуатации зданий, помещений и инженерных систем фармацевтического производства, требований к ним. принципы фармацевтической микробиологии, асептики и токсикологии. методы проведения научных исследований и разработки планов исследований, применяемых при валидации производства лс. образование: вуз, специальность: химик-технолог, инженер-технолог, химик, биотехнолог, инженер-механик (знание фармацевтического оборудования). уважаемый соискатель!благодарим вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. ваше резюме будет внимательно рассмотрено в течение десяти дней.при положительном результате рассмотрения, мы с вами свяжемся для обсуждения деталей. отсутствие ответа в течение десяти дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии.ваше резюме будет включено в базу данных кадрового резерва компании и при появлении вакансии, соответствующей вашему опыту и пожеланиям, мы сможем предложить ее вам для рассмотрения.