Специалист по подбору персонала( Глобал Логистик )

компания "глобал логистик" целевое назначение должности – обеспечение компании квалифицированными сотрудниками.должностные обязанности: переговоры с заказчиками с целью формирования профиля вакансии. подбор персонала согласно потребностям. проведение телефонных интервью и очных первичных собеседований. оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. мониторинг и анализ рынка труда. организация и контроль онлайн и очных собеседований кандидатов с заказчиками. сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования. адаптация новых сотрудников. отслеживание профильных специалистов у компаний – конкурентов. ведение базы данных кандидатов, статистики и формирование отчетности руководителю. требования: высшее образование дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, сертификаты. опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет. опыт личного подбора ключевых позиций (руководитель отдела, редкие специалисты) обязателен. опыт закрытия it-вакансий желателен. условия: оформление согласно тк рф. график работы 5/2, с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00. корпоративное обучение. доступ к корпоративной библиотеке. компенсацию затрат на спорт.