компания "yessenov university" обязанности: руководство деятельностью офиса, обеспечение организации его работы, выполнение задач и функций, определенных положением о деятельности офиса карьеры, а также решений ученого совета, приказов, распоряжений и поручений руководства университета; осуществление контроля деятельности работников офиса; внесение на рассмотрение руководству предложений о совершенствовании деятельности офиса, повышении эффективности его работы; разработка проектов документов, связанных с организацией деятельности офиса; обеспечение создания на рабочих местах оптимальных условий для высокопроизводительного, качественного труда; проведение переговоров с работодателями, заключение договоров о сотрудничестве, о прохождении практик и трудоустройстве, а также в сфере целевой подготовки специалистов; организация и проведение мероприятий, направленных на трудоустройство студентов и выпускников (ярмарки специалистов, презентации компаний работодателей, гостевые лекции и др.); установление, поддерживание и развитие связи с выпускниками для отслеживания их карьеры; организация подкурсов и семинаров для развития профессиональных навыков и умений выпускников, а также для их успешной адаптации к рынку труда; организация и проведение специальных тренингов, курсов, семинаров и мастер-классов по вопросам развития личностных компетенций обучающихся (soft skills), востребованных рынком труда: подготовка к прохождению профессионального отбора в компаниях, советы по написанию резюме, и прохождению интервьюирования, психологическое ориентирование на ту или иную сферу деятельности; работа с обучающимися по информированию, профориентации и планированию карьеры, содействие в трудоустройстве; проведение исследований рынка труда и предоставление информации обучающимся о тенденциях, прогнозах развития рынка и требованиях работодателей; контроль соблюдения работниками офиса законодательства рк, устава университета и локальных нормативных актов университета, в том числе правил внутреннего распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности. требования: высшее образование (бакалавр): приоритетные направления специальностей - управление человеческими ресурсами; психология; экономика; менеджмент, с опытом работы по специальности не менее 3 лет; опыт проведения переговоров с работодателями по трудоустройству и практике; предпочтительно наличие профессиональных сертификатов. условия: работа в быстро развивающейся организации, возможность внести вклад в непосредственное создание системы и процессов; социальный пакет.
Адрес
Казахстан Актау