Директор автосалона

компания "урал-кров-авто плюс" тоо урал-кров-авто плюс – известный автохолдинг в западном казахстане с 30-летней историей развития автобизнеса в самых разных направлениях! тоо урал-кров-авто плюс-это: -сеть автосалонов брендов kia, mitsubishi, changan и сети сто fit service, -наша собственная сеть altyncar по продаже автомобилей с пробегом, - сотни клиентов в уральске, актобе, атырау, -дружная команда людей, вдохновленных общей идеей и общим делом. для нас важен каждый сотрудник, поэтому мы предлагаем выгодные условия труда на рынке. мы уверенно смотрим в будущее и поэтому ищем сотрудника, готового добиваться поставленных целей и профессионально развиваться! в связи с расширением сети, мы набираем в свою команду активных руководителей, которые хотят построить свою карьеру в автобизнесе. обязанности: - обеспечение выполнения плана по объему продаж, - достижение запланированных показателей доходности ("валовой прибыли") по всем отделам, - развитие управленческих и профессиональных компетенций менеджеров отдела продаж и сто, - обеспечение соблюдения стандартов в области продаж, удовлетворенности клиентов, технического обслуживания автомобилей, - достижение запланированных целей по оборачиваемости склада отдела продаж автомобилей с пробегом, - другие согласованные задачи/мероприятия по достижению цели должности. требования: опыт работы в автобизнесе приветствуется высшее образование опыт управления торговыми командами от 3х лет глубокие знания в области маркетинга отличное понимание сферы финансового учета хорошее знание технического устройства автомобиля уровень пользователя пк выше среднего наличие успешного опыта по организации системы управления продажами в компании практический опыт поиска новых решений и каналов для увеличения объема продаж отличные коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров стратегическое мышление, аналитические способности, системный подход к решению задач высокая степень ответственности и самостоятельности, результативность лидерские качества и предпринимательский подход условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 официальное трудоустройство согласно трудового кодекса рк своевременная выплата заработной платы и бонусов оплата труда состоит из должностного оклада + премии по выполнению показателей kpi сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом обучение за счёт работодателя