Менеджер по металлургии (Департамент по операционной эффективности), Алматы

компания "ао ак алтыналмас" акционерное общество «ак алтыналмас» - ведущий производитель золота в казахстане в поиске менеджера по металлургии. (департамент по операционной эффективности) алматы. акционерное общество "ак "алтыналмас" является горнодобывающей компанией, зарекомендовавшей себя на рынке труда. 30 лет на рынке рк! входит в топ-3 по добыче золота в казахстане! основные требования - высшее техническое образование; опыт работы на обогатительных фабриках от 3х лет (на позиции не ниже технолога). отличные знания основных технологических процессов работы обогатительных фабрик (отделения гравитации, флотации, сорбции, десорбции, электролиза, плавки). опыт проведения пуско-наладочных работ. знание английского обязательно. готовность к частым командировкам. основные обязанности - выполнение аудита всей технологической цепочки обогатительных фабрик. анализ технологических процессов отделений дробления, измельчения, гравитации, флотации, сорбции, десорбции, электролиза, плавки с выдачей рекомендаций в части эффективности технологических режимов, работы оборудования. разработка мероприятий по повышению эффективности технологических процессов обогатительных фабрик. социальная часть - что мы предлагаем: 1. добровольное медицинское страховка (на сотрудника и членов семьи), все города рк; 2. питание во время офисного режима, эл.карта питания, столовая бизнес-класса в здании компании; (обед на сумму 2.500 в день) 3. развозка в комфортабельных автобусах в установленное время. в случае задержки на работе после 19:00 – предоставляется услуга яндекс такси и возмещение стоимости ужина. 4. оплата мобильной связи билайн, выдача корпоративной сим карты; 5. престижное расположение офиса в центре города алматы (ул. тимирязева 2г); 6. возможность работы в гибридном режиме (офис/удаленка); (по договоренности с прямым руководителем) 7. обучение и повышение квалификации за счет компании (профессиональные, управленческие, цифровые корпоративные виды обучения); 8. бонусы, система kpi (обсуждаются в процессе интервью) 9. стабильная работа в динамично развивающейся компании. карьерный рост; 10. опыт работы в одной из лучших горнодобывающих компаний в казахстане; (входит в тройку лидеров рк) 11. современная корпоративная культура, дружный коллектив (тимбилдинги, и мн. другое)