Специалист по кадровому делопроизводству( NovuMedical (НовуМед, ТОО) )

компания "novumedical (новумед, тоо)" novumedical - международная medtech-компания производитель японского массажного оборудования для домашнего оздоровления. компания представлена в азии, европе и америке 8 лет. имеет более 70 филиалов. через сеть демонстрационных центров клиентам предоставляется возможность бесплатно убедиться в качестве и эффективности оборудования с возможностью его дальнейшего приобретения. компания несет важную миссию: менять отношение к здоровью, повышать качество и продолжительность жизни. приглашаем амбициозных и целеустремленных людей, желающих добиваться поставленных целей, желающих сделать карьеру в международной компании и разделяющих нашу миссию и ценности. уважаемые кандидаты, просим вас внимательно изучить описание нашей вакансии!!! обязанности: формирование кадровой политики компании; формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление и ведение базы enbek; ведение всех процедур кадрового делопроизводства (прием на работу, перевод, предоставление отпусков, взыскания/поощрения, увольнение и т.п.). в том числе учета в программе 1с:зуп; ведение табелей рабочего времени; формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание; ведение базы данных работников, введение персональных данных, их изменение; прием, увольнение, перевод, командировки; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; оформление приказов по личному составу и основной деятельности; подготовка справок и документов о трудовой деятельности сотрудников по запросам; составление, введение в программу и контроль исполнения графиков отпусков в течение года, с учетом переноса отпусков; оформление приказов на отпуск (ежегодные основные и дополнительные, без сохранения содержания, по уходу за ребенком); сдача квартальной и годовой отчетности в органы статистики, отделы занятости, военкоматы (по запросу) по персоналу компании; архивирование кадровых документов; выполнение иных поручений руководителя, в соответствии должностными обязанностями и профессиональными навыками; требования: общий стаж работы по специальности от 3 лет; отличное знание законодательства республики казахстан, кадрового делопроизводства; хорошее знание пк (ms word, excel, 1с:зуп); знание казахского и русского языков, как письменного, так и разговорного – обязательное требование; личная организованность, внимание к деталям, ответственность, инициативность; мы предлагаем: официальное оформление согласно законодательства республики казахстан; график работы: пн-пт с 9.00 – 18.00; регулярная заработная плата без задержек; ежегодный оплачиваемый отпуск; дружный коллектив; оплата мобильной связи; уютный и комфортабельный офис; удобное расположение офиса;